更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/10/16(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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インフラエンジニア◇上流へのチャレンジ・年収455万円~・リモート可・100%チーム配属 <210>

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

インフラエンジニア◇上流へのチャレンジ・年収455万円~・リモート可・100%チーム配属 <210>

■業務内容:
今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。

■業務例(あくまで一例):
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

<3つのサービス領域>
◎プライベートSOCサービス:お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービスです。パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。
◎ビジネスクラウド内製化支援サービス:オンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービスです。お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。
◎セキュリティインテグレーション:セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービスです。メーカや国内一次代理店と技術提携しており、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位も確立しています。
※当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトもあります。
※セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれか1つ以上で障害対応の経験
・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークいずれかの詳細設計以降の経験 
・セキュリティ製品導入、運用(SIEM, ID管理, EDR, SSO, SASEなど)の経験
・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験
・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)】
※プロジェクトにより異なる

<転勤>
当面なし
人事制度上は転勤ありとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
455万円~774万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~433,000円

<月給>
255,000円~433,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額です。
■経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与:年2回(正社員のみ)
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時集合研修(ビジネススキル)
■各種技術研修(基礎・応用・実践)
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他


<その他補足>
■在宅勤務手当
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010784500

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