求人詳細

募集要項

仕事内容	インフラリードエンジニア◆顧客のビジネス課題を解決/自社/フレックス・在宅勤務有 ■業務内容：セキュリティインテグレーション部門のメンバー募集となります。部門は100名弱の専門家集団であり、セキュリティを考慮したインテグレーションが提供できる組織として確固たる地位を築いていきます。顧客から期待されていることは最終的に「お客様自身が技術を利活用できるようになること」です。セキュリティ専門のインテグレータとして、お客様がビジネスとして実現したいことと、セキュリティ安全性を担保したシステムを構築・運用する、の2つを両立させることがミッションです。製品ありきの提案ではなく、お客様の課題に対して適切な環境や製品サービスの選定を行い、その提案から導入・実装、導入後の利活用支援まで提供するプロフェッショナルサービスです。セキュリティアプライアンスメーカーや国内一次代理店とのパートナーシップを積極的に進めています。ゼロトラスト化推進など顧客に応じてこれらのセキュリティ製品・サービスを提供します。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■実績：・国内最大級規模のSplunk専門チームを保有しています。・CyberArk社とは導入パートナー契約を締結しています。・メーカー品質の「Splunk Professional Service」、「CyberArk Professional Service」の認定を受け提供しています。 ■具体的なプロジェクト例：・大手生命保険様のSIEMの基盤更改 ■得られるスキル：近年はクラウドでの提供が増えてきており、対応するプラットフォームが多くなってきている事から、導入の際にはサーバー、NW、クラウドなど幅広いインフラ技術・知識も求められます。製品の技術習得にはメーカからの専門的な研修を受講することが可能です。プロジェクト経験を通して、国内でもトップクラスのセキュリティエンジニアを目指せる環境です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験 ■歓迎条件：・インフラ・セキュリティ領域の提案、導入（設計、構築、テスト）までの工程経験・特権ID管理製品（CyberArkなど）の導入経験・認証、暗号化技術（AD, PKI, SAMLなどSSO関連）プロダクトの導入経験・クラウド技術（AWS, Azure）、仮想化技術（VMware）、コンテナ技術（Docker, Kubernetes）に関連するプロジェクト経験・英語実務経験＜語学力＞歓迎条件：英語中級＜語学補足＞【歓迎】英語実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】 ※プロジェクトにより異なる＜転勤＞当面なし人事制度上は転勤ありとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業：月20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 697万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～557,000円＜月給＞ 390,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額です。 ■経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■賞与：年2回（正社員のみ） ■昇給・降給：年1回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時集合研修（ビジネススキル） ■各種技術研修（基礎・応用・実践） ■各種社外研修 ■セミナー・勉強会 ■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■結婚・出産お祝金制度 ■傷病・災害見舞金制度 ■育児短時間勤務制度 ■クラブ活動／クラブ活動支援制度
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■フレックス休日（3日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日）他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立: 1979年10月

従業員数: 9,706名

上場市場名: 非上場

資本金: 495百万円

平均年齢: 33.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

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求人コード 3010784510

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 豊洲駅 / 新豊洲駅 / 越中島駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　697万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：390,000円～557,000円　　＜月給＞　390,000円～557,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記は平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額です。　■経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。　■賞与：年2回（正社員のみ）　■昇給・降給：年1回、人事評価制度に基づき決定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　豊洲オフィス　住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F　勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■フレックス休日（3日）　■年末年始休暇（5日）　■慶弔休暇　■産前産後休暇　■育児休暇　■介護休暇　■有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日）他

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