株式会社杉孝

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【横浜駅】経理（次長候補)※建設資材レンタル・業界シェアトップクラス／年収938万～

【横浜駅】経理（次長候補)※建設資材レンタル・業界シェアトップクラス／年収938万～

■業務概要：経理部の経理課において下記の詳細業務を担当して頂きます。
■業務詳細：
下記の内2~3個の業務とマネジメントをご担当頂きます。
・監査対応を含む会計業務
・税務調査を含む税務業務
・資金繰りを含む財務支払い業務
・予算予実分席を含む管理会計業務
・連結会計、IFRS・US-GAAPを含む親会社レポート業務　　
【変更の範囲：会社の定める業務】　

■組織構成：
経理部としては、12名体制となっており、その中でも経理課（部長・課長含め8名）と業務課（課長含め4名）に分かれております。今回の採用は経理課での募集となります。（男性1名、女性7名）/　採用区分：新卒5名、中途3名　　平均年齢42.9歳。
※(株)杉孝グループホールディングス 経理課へ出向となります。
・所在地：〒221-0056 　神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング 14F
・事業内容：持株会社、グループ会社の経営管理およびこれに付帯する業務。

■業務魅力：電帳法他により業務フロー変革期であり幹部として物事を決定する機会が多く、経理財務全般の管理を通して会社を把握し、経営層へ提言を行うことができます。財務基盤がしっかりしている会社なので、資金調達で厳しい交渉をする可能性は少ないです。また、業務内容期限がはっきりしており、メリハリをつけて働きたい方にはピッタリです。

■同社の特徴：
～建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです～
・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。
・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です�

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・日商簿記2級
・会計事務所、監査法人、一般法人での経理経験7年以上
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・公認会計士2次試験合格、税理士試験科目合格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的に本社勤務。【変更の範囲：会社の定める事業所】
※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中でも待遇面の差はありません。

＜予定年収＞
938万円～1,037万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：584,000円～624,000円

＜月給＞
584,000円～624,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮して年収を決定します。
■定期昇給：年1回　4月
■賞与：年2回(6月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（※片道2km以上場合弊社規程に基づく）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：3年以上在籍の方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務で必要になる資格がある場合は、会社が支援して資格取得していただくシステムもあります。

＜その他補足＞
都市勤務手当・社内預金制度・リゾート施設法人会員
有給休暇は、入社時期により付与日数が異なります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日 120日間：土（月1回程度出勤あり）、日曜日、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇（入社時付与）、産前産後、育児、介護、看護、