求人詳細

募集要項

仕事内容	社内情報システムエンジニア（リーダー候補）◆経営層の理解ある環境／週3リモート推奨／土日祝休み ■募集背景： 2021年の上場前後から情報システムの専任組織を立ち上げ、現在5名組織となっています。会社のスケールによって部署への期待値が高まっており、より効率的・効果的な施策推進を行うため、増員が必要となったためリーダー候補を募集します。 ■業務内容： head of Information（部長）と共に情報システムグループ全体（CIT・CSIRT）のリーダー候補として、情報システムエンジニアとしての業務に加えてメンバーマネジメントもお任せしたいと思っております。 ■業務詳細：部門の方針・技術ロードマップ策定の補佐、インフラコスト管理など・プロジェクトマネジメント…方針決定、スケジュール作成・進捗管理など・ピープルマネジメント…メンバーとの1on1、採用など・日々の運用…各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動【変更の範囲：会社の指定する業務】 ■技術環境・使用ツール： ◇IaC Terraform／Ansible ◇監視 Datadog／PagerDuty／Sentry／New Relic ◇社内情報システム／セキュリティ・Google Workspace ・Jamf Pro／Jamf Connect ・ジョーシス・Netskope ・SIEM on Amazon Opensearch Service ■どんな人とどのように関わるか・当社従業員に対してのセキュリティ施策の計画・推進（特にエンジニア、内部統制部門、法務部門）・各種のベンダー ■当ポジションの魅力：・toCサービスならではの「ユーザーと近い距離でプロダクト開発・運用」を行っており、社内情報システムの観点でサービスのグロースに貢献すべく、スピード感を持った社内情報システム施策の推進ができます。・「守り」だけでなく、「攻め」の社内情報システム施策を推進していける環境であり、マネジメント特化のキャリアも技術特化のキャリアも描けます。・ベンダーロックインがされない環境で、ゼロベースで社内情報システム施策の企画から実行まで推進することができます。・技術的なチャレンジを積極的にできる、かつ、称賛される環境です。・社内情報システムに対して経営層の理解があり、従業員の生産性向上に向けて試行錯誤できます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・コーポレートエンジニアとしての業務経験5年以上・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験・ピープルマネジメント経験（目標設定、評価など） ■歓迎条件：・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験・JamfProもしくはIntune／AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の指定する就業場所】 ◎ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨）＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月就業規則に準ずる
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,287,596円～9,064,800円固定残業手当/月：142,700円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給（上限4万円）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費支給 ■勉強会参加支援 ■資格取得支援＜その他補足＞ ■パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与 ■インフルエンザ予防接種 ■短時間勤務制度（利用実績複数名あり） ■副業可 ■慶弔金 ■在宅勤務手当 ■従業員持株会 ■表彰制度（MVP／バリュー賞） ■ココナラポイント付与 ■人間ドック費用負担、婦人科検診費用負担 ■服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）

会社概要

事業概要: ■事業内容
・「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」の企画・開発・運営
・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の企画・開発・運営
・暮らしの出張サービスを比べて予約できるマーケット「ココナラミーツ」の企画・開発・運営

所在地: 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F

設立: 2012年1月

従業員数: 136名

上場市場名: グロース市場

資本金: 1,148百万円

売上高: 2,746百万円

平均年齢: 35歳

株式会社ココナラについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://coconala.co.jp/

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求人コード 3010789946

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 神泉駅 / 代官山駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,287,596円～9,064,800円　固定残業手当/月：142,700円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。　■昇給：年2回　■昇格：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F　勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）

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