ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社

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【赤坂】アナリティクス／BIエンジニア◆自社ECのデータウェアハウス開発運用／フレックス制／土日祝休

【赤坂】アナリティクス／BIエンジニア◆自社ECのデータウェアハウス開発運用／フレックス制／土日祝休

【国内最大級のフラッシュセールサイト／ハイブランドを中心に取引ブランド数10,000社超】

データ分析基盤の刷新と継続的な改善を実行するデータエンジニアを募集します。
更なる企業の発展ならびにサービスのグロースをさせる為、経営陣からの依頼や複雑な事業課題の解決支援などの業務があります。そうした難易度の高いビジネス課題をデータ基盤の開発と運用で組織全体に貢献できる方を増員したいです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆ミッション
国内最大級のフラッシュセールサイトで、データウェアハウス、データマートを設計・開発・運用を通じて売り上げを伸ばす事がミッションです。

◆ ポジション
・データエンジニア、データサイエンティストと、データアナリストと協力してデータウェアハウスを開発運用
・データモデリングをしてデータの正確性、クエリのしやすさを担保し、SQLを書くハードルを下げてデータ民主化を推進
・BIレポート作成を通じて、データ活用と会社の成長に貢献
・必要に応じて積極的に自らデータ分析を推進
・AI、機械学習の開発も行う

◆業務内容
主な業務としては、データエンジニア、データサイエンティストと、データアナリストと協力してデータウェアハウスを開発運用していただきます。また、マーケティングツールの導入やログの導入/運用なども行っており、その際はIT部と連携し推進していただきます。

・データウェアハウス、データマートのモデリング、設計、運用
・TableauなどのBIツールの設計、開発、運用
・ビジネスを理解し、ビジネスに必要なデータ利活用の提案
・データ分析、AIに必要なデータを提供
・ビジネスサイドに求められるレポートの作成、分析

◆仕事の魅力
・マーケチームと密接に連携する、データ戦略室でアナリティクスエンジニアとして、データ活用に貢献できる
・データ活用を通じて、数値を改善し直接売り上げに貢献できること
・数字を見ないと意思決定できないカルチャーの中で、データ活用を推進できる
・ECサイトという難しいドメインを理解できること
・多種多様な、社内外のデータを安定的に収集するデータパイプラインの開発運用
・複雑でレガシーなデータ基盤をリプレイスできる経験
・複雑なデータをモデリングし提供する経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・Python/SQLを用いた開発経験2年以上
・Githubを用いた環境で開発を行った経験2年以上
・データウェアハウス/データマートの構築に携わった業務経験
・BIの使用経験(Tableauであると尚可)

◆歓迎要件
・Airflowワークフローエンジンを使用した開発経験
・EC系のデータエンジニアリング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（地下2階にビル専用の喫煙室あり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件、支給額に差異無し

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,875,792円～7,313,676円
固定残業手当/月：93,684円～140,527円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより優遇（現年収を考慮）
※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給
※上記はジョブグレード3以下
　ジョブグレード4以上は管理職としてみなし残業手当の支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則月額5万円上限
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格受験費用、参考書購入サポート

＜その他補足＞
■GLADDサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与,最大30％の社員割引
■GILTサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与,最大30％の社員割引
■whitelabelサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与、最大30％の社員割引
■結婚＆出産お祝いクーポン
■健康診断費用負担
■社員限定販売会
■副業可能（規定あり）
■社用スマホ、社用PC 、モニター、各種備品貸与
■ウェルカムディナー/ウェルカムランチ
■チームランチ補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（最大25日）、産前／産後／生理休暇、育児／介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）