株式会社ＳＩ＆Ｃ クラウドエンジニア◆レガシーシステムの取り扱いなし ◆残業月11.93h◆CMMIレベル5達成

クラウドエンジニア◆レガシーシステムの取り扱いなし ◆残業月11.93h◆CMMIレベル5達成

●MBOにより、社員が成長しやすい、働きやすい環境整備に力を入れております。
●企業の変革期であるため、貴重な成長フェーズを経験することが可能
●DXパートナーとして強みを持つ同社でコンサルティングにも挑戦が可能
当社のクラウドチームは豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊であり、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。
今後、DX関連事業は当社の主軸となるビジネスの一つであり、クラウド関連案件を3年後にはインフラ事業の8割に拡大することを見込んでおります。ますますクラウドエンジニアのニーズが高まる中で、ミッションに果敢に挑戦し、自身のスキルを向上させたいという意欲をお持ちの方を募集しております。
■具体的な業務：
・新規サービスのクラウド基盤グランドデザイン
・クラウドネイティブなシステムの導入
・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築
■当ポジションの魅力：
・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。
・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。
■プロジェクト例：
1. 防災減災サービス構築
　環境：AWS、GoogleCloud
　内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築
　範囲：設計～リリース
2. 金融業界向け、社内システム環境構築
　環境：Azure
　内容：社内システムのクラウド化移行
　範囲：企画/設計～リリース/保守
3. 小売業向け、データ基盤構築
　環境：AWS
　内容：ECサイトのデータ基盤構築
　範囲：企画/設計～リリース/保守
4. 医療業界向け業務システム構築
　環境：AWS
　内容：業務システムのクラウド化移行
　範囲：企画/設計～リリース/保守
■就業環境：
平均残業11.93時間とプライベートの両立が実現しやすい環境です。残業時間は毎月可視化され、45時間超過の場合は役員承認、55時間で社長承認が必要です。結果、月45時間を超える社員は1～2名です。
・選べるキャリアパス：マネジメントに強みを持つ同社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向の方向けのキャリアパスもあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験
・インフラの設計・構築の経験が2年以上

■歓迎条件：
・クラウド案件のご経験
・クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有（AWS, Azure, GCP）

【求める人物像】
・クラウド技術への興味、関心の高い方
・顧客とのコミュニケーションが取れる方
・知識を継続的にアップデートし、上級アーキテクトを目指せる方
・習得した技術を蓄積し共有できるオープンなマインドをお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）

＜転勤＞
無
案件は首都圏内のみとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：全社平均11.93時間　※勤務時間帯はプロジェクトによって異なる場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間前後で処遇の変更はありません。

＜予定年収＞
460万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,182,400円～9,230,520円
固定残業手当/月：79,800円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
345,000円～869,910円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験を考慮の上、決定します
・年俸制＋家族手当
・給与改定：年1回(10月)
・賞与：年1回（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：配偶者・子女(健保扶養者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金(401K)制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
■報奨金：基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等

＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■勤労者共済会（中央区）
■団体生命保険・財形貯蓄
■親睦会・同好会（ゴルフ・テニス等）
■専用リゾートマンション、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、会員制リゾートクラブ
※健保保養所…アルペンドルフ白樺（長野）、三浦シーサイドクラブ（三浦海岸）、TJK箱根の森（箱根宮ノ下）、マナ・アイランドリゾート（フィジー島）、ホテルエピナール那須（栃木県）、リゾートin白浜（南房総白浜）、白河・関の里（福島）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日、祝日、国民の休日、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)
※リフレッシュ休暇：毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能