求人詳細

募集要項

仕事内容	【中目黒】人事労務（給与社保管理・就業規則整備など）残業20h◆創業70年・黒字経営継続【創業70年黒字経営継続／ビル管理・電気インフラを支える事業/残業月20hで働き続けやすい／フォロー体制◎／給与社保管理～就業規定の整備・安全衛生等まで幅広い業務に知挑戦できる】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】＜給与関係＞・月例給与処理業務（勤務表チェック、給与データ作成、給与奉行への入力、住民税納付、給与明細出力・送付等）・勤怠管理システム管理業務・賞与処理、賞与支払い届作成業務・年末調整業務・給与支払報告書＜社会保険関係＞※各機関への申請・届出はアウトソーシング・入退者に伴う社会保険、雇用保険申請書類の準備・報酬月額算定、随時改定関連＜その他＞・入社書類（雇用契約書他）の作成業務・契約更新、契約変更に伴う書類作成業務・社員基本データ管理業務・就業規則、各種規程管理、改定業務・36協定締結業務。 (その他、以下の業務も遂行できれば歓迎）・昇格、役職変更等辞令作成業務・退職金手続き関係業務・安全衛生委員会事務局業務・労務安全協議会事務局業務・健康診断管理業務・ストレスチェック事務手続き業務・産業医打ち合わせ対応 ■当社の働き方働きやすい環境を整える為にモバイルWi－Fi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS（チャットツール）の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約、在宅勤務制度の導入などの取り組みを行っており、残業時間は全社平均で20時間程度となっております。 ■充実の教育研修制度　【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会・メーカー開催の社内研修・常時参加可能な社外ビジネススキル研修・昇格・昇進時の特別研修・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ■当社について当社は、多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・給与処理業務スキル（実務経験3年以上）
勤務地	＜勤務地詳細＞最新：本社（2022年6月から８階へ移転）住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F（9階から移転しております）勤務地最寄駅：東急東横線、日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無【変更の範囲：なし】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月本採用時と労働条件に変更なし
給与	＜予定年収＞ 407万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～327,900円固定残業手当/月：43,900円～62,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,900円～390,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は業務手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子育て支援金制度社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳一律／再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金制度／定期社外研修制度必要な資格取得のための外部講習、ビジネススキルやマネジメントスキルを中心とした外部講習など自身の知識・スキルを向上させるための制度は一定のものが整っております。＜その他補足＞ ■業務手当、管理者手当、役割貢献手当 ■定期健康診断 ■401k ■マイカー借上制度 ■社外研修 ■社員同好会活動／フットサル、釣り、テニス、ゴルフ、九州同好会、関西同好会 ■社内イベント／年3回、旅行・懇親会など ■子育て支援金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇年間休日数：118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。）

会社概要

事業概要: ■事業内容：当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。

所在地: 〒153-0043
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル

設立: 1952年11月

従業員数: 247名

上場市場名: 非上場

資本金: 81百万円

売上高: 3,510百万円

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.akitem.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010791010

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給与	＜予定年収＞　407万円～580万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：231,000円～327,900円　固定残業手当/月：43,900円～62,300円（固定残業時間25時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　274,900円～390,200円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回　※固定残業手当は業務手当として支給します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　最新：本社（2022年6月から８階へ移転）　住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F（9階から移転しております）　勤務地最寄駅：東急東横線、日比谷線／中目黒駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数118日　　年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇　年間休日数：118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。）

株式会社アキテム 【中目黒】人事労務（給与社保管理・就業規則整備など）残業20h◆創業70年・黒字経営継続

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