SWCC株式会社

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【福岡】電線・ケーブル等の法人営業／業界未経験歓迎／既存顧客メイン／東証プライム上場総合電線メーカー

【福岡】電線・ケーブル等の法人営業／業界未経験歓迎／既存顧客メイン／東証プライム上場総合電線メーカー

■業務概要：
・電力会社・電気工事会社・鉄鋼、化学プラント他民間大型工場、電機メーカーに自社製品の提案活動を中心とした営業
・主に特高ケーブル、SICONEX機器、請負工事等の販売業務を担当
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・顧客からの注文に対して、仕様の確認、納期調整、見積作成、価格交渉、受注業務、納品、売掛金回収等の一連の業務を担当
・市場動向等の情報収集、販売戦略の立案
・設計・開発部門と連携した新商品開発のサポート業務
・営業スタイルは既存：新規営業＝9：1
・担当エリアは、中国地方、九州、沖縄
・担当顧客数は10社程度
・出張は日帰りできるレベルを含め週に1、2回
・リモートワークは業務に慣れた後、上長の許可を得た上で月の稼働日数の半分を上限として取得可

■組織構成：
支店長1名、営業スタッフ6名、営業アシスタント3名

■職場の雰囲気
・電力会社、電気工事会社、半導体関連工場、鉄鋼・化学プラント他民間大型工場、電機メーカーという日本のインフラを支える、安定性と将来性を合わせ持つ大手企業が主要顧客であることから、社会貢献を感じることができるやりがいのある職場です。
・長年取引のある顧客とのＢtoＢ営業であることから、顧客担当者や当社技術部門との繋がりも深く、腰を据えて関係性を築いてきたからこそ、ざっくばらんにコミュニケーションを図れる雰囲気があります。
・設計部門や営業技術のサポートがありますので、営業として必要な技術的な知識も身に付けられる環境にあります、ご安心ください。
・支店内だけでなく全社営業部門と情報共有する場を設けており、特に支店内においては業務報告だけではなく、困りごとなどコミュニケーションの取り易い環境となっております。

■得られる経験
・顧客から引合いを受け、設計・製造・工事までのすべての業務にメーカー営業として携わることができます。
・製造、生産管理、品質保証、研究開発等の様々な部門と連携して業務を行っていますので、製造業に必要とさる専門的知識が得られます。
・電力関連製品を軸に取り扱う製品全般において社会を支える重要なインフラを構成する製品であり、誇りを持って仕事に臨むことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
BtoB営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に異動による全国転勤の可能性あり（総合職採用）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～343,000円

＜月給＞
240,000円～343,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定残業時間を20時間と仮定した年収
※一部管理職のみ20H分の固定時間外手当制あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関を利用）
家族手当：下記「福利厚生その他補足事項」参照
住宅手当：下記「福利厚生その他補足事項」参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・確定給付企業年金制度・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別教育プログラム
■階層別集合研修
■選抜型経営者育成研修など

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■診療所
■保養所
■住宅手当：
・当社規定により住宅手当支給の場合あり。
・家賃の50％※独身者（35歳未満）月2.5万円／既婚者月4.5万円上限）
■家族手当：
・扶養者1人→月20,900円、2人→月26,200円、3人以上→月30,900円
（扶養対象外の配偶者は含まない）
※管理職は家族手当支給対象外

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日