マネックス証券株式会社

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【赤坂】経営企画◆業界未経験歓迎・経営と近い距離/フレックス制度あり/残業月10時間程度

【赤坂】経営企画◆業界未経験歓迎・経営と近い距離/フレックス制度あり/残業月10時間程度

【業界未経験歓迎◆フレックス可◇経営層との距離が近くフラットな環境/残業月10時間程度】

業務拡大、人員拡充のため、経営管理部メンバーを募集します。
マネックス証券の掲げる事業戦略「アセマネモデル」＝お客様の預かり資産増加を支援する対価として収益を得るモデルを推進するために、全社の意思決定に関する各種業務を推進いただきます。

（1）経営層向けレポーティング
・全社月次動向に関する報告の支援（営業動向・財務動向）
・各種データ分析
・執行部の会議運営や各種報告
【変更の範囲：会社の定める業務】

また、能力や経験に応じて下記業務も行っていただきます。
（2）全社戦略の推進支援
・法令制度/競合比較を踏まえた将来戦略の立案、実行支援
・事業提携に関する各種情報収集・推進支援
・それらに必要な監督官庁及び事業会社との渉外業務

（3）社内各本部間の調整支援・リソース調整
・投資予算の方針策定・管理
・重要な意思決定及び決裁に関する各種調整支援

■本ポジションの魅力
（1）金融業界・事業理解
・全社視点で幅広い情報に触れることができます。
・経営陣の視座で課題を把握することができます。

（2）分析観点・スキル
・経営陣の意思決定に影響する分析観点が身につきます。
・既に分析観点を一定有する役員・メンバーと共に成長できます。
・自らの成果物に対して経営層から直接フィードバックを得る機会が多くあります。

（3）社内外人脈の構築、経験
・提携（候補）先や競合他社、日証協等の監督官庁など多様なプレーヤーと接する機会が多くあります。
・時々の状況に応じた課題対処の過程で人脈が広がり、ユニークな経験値が蓄積できます。

■キャリアパス
（1）伴走体制
2on1（部長・担当）または1on1（部長）：執行役員を兼務する部長から直接フィードバックを受けながら業務に習熟し、担当業務の拡大や社内におけるキャリアパスを積むことができます。
（2）配属直後に想定される業務
データ分析・社長報告・KPI管理などを想定していますが、適性に応じて要相談となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
（1）事業会社または金融機関における経営企画、ビジネス/マーケティング、エンジニア、いずれかの部門における就労経験（2年以上）
（2）データ集計・分析の基礎的な知識と経験があること
（3）個人として証券投資に興味を持ち、投資や資産形成を行った経験があること

■歓迎条件：
（1）分析SQLを用いたデータ集計・分析の基礎的な知識や経験、または、習得に向けた強い意欲がある方
（2）英語、財務会計知識、Excel、PPTなどの基礎スキル
（3）証券会社での就労経験

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の12分割を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
別途時間外手当（残業代）と交通費を支給します。
※残業時間や賞与額はあくまで目安のため、実績に応じて理論年収は変動します。
※賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT　および、
・自己投資支援制度（半期毎に10万円、年間20万円使用可）
・資格取得補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、5連続休暇、誕生日休暇・勤続休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他生理休暇、裁判員休暇等