横浜ゴム 株式会社

【平塚】工業製品用のゴム材料開発（自動車／建機向けホース等）◇120カ国展開世界的タイヤメーカー

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≪100年の歴史を持つタイヤメーカー／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）／年休125日／手当充実◎／世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業≫

工業製品（主に自動車／建機向けホース、コンベヤベルトおよび海洋製品等）用のゴム材料開発をお任せします。

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
主に、新商品開発、既存商品改良、コストダウンを目的としたゴム材料開発、ゴム加工技術開発となります。
・ゴム配合設計、ラボ評価、およびデータ解析（テーマ数：9～10テーマ／年）
・工場試作評価（工場試作立ち合い含む）
・配混合仕様書、規格・標準類の発行、および維持管理
・ゴム材料の混合、成形、加工・加硫技術の開発・改善
・ゴム材料に関する要素技術の拡充（報告書:5件以上／年）、および知的財産権の拡大（特許出願：2件／年）
・競合他社製品のゴム材料の調査・分析による他社の技術、品質レベルの把握
・海外生産拠点への技術指導、コストダウン推進（中国、インドネシア、アメリカ等）

■MB材料技術部のミッション
MB事業の共通基盤である以下の要素技術開発を進め、ＭＢ事業で行う新商品開発・既存商品改良を主導がミッションです。
1.原材料開発技術
2.ゴム、樹脂、ウレタン材料に係わる配合並びに加工技術

■職場環境
配属部署人数：25名(男性19名、女性6名)
平均年齢：43歳

■働き方
・月平均残業：10時間程
・出張頻度（国内・海外）：国内年2回程、海外3～5年に1回程
・在宅勤務…あり（原則最大週3回）
・転勤頻度（国内・海外）：当面無
MB材料技術部での転勤はありませんが、今後のキャリアに応じ異動に伴う転勤の可能性は御座います。

■将来のキャリアパス
・部署：工業資材工場精練課、研究先行開発本部内材料系研究室、海外子会社（中国）
※組織管理職、高度専門職　等

■業務の魅力
・ゴム製品の性能を左右するゴム材料を開発することでMB製品の立ち上げに貢献でき、多岐にわたる製品の開発に関わることが可能です。
・当部門は研究先行開発本部に属しているため、MBのみならず、タイヤも含めた広範囲なゴム材料の知識が習得可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有機化学、高分子化学の知識
・メーカーでの技術職経験

■歓迎条件：
・ゴム材料、高分子材料業務経験
・製造現場での品質管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市追分2-1
勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
キャリアパスを加味して相談のうえ国内外転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：独身寮・単身赴任寮・社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金・確定拠出年金（マッチング拠出制度）の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度　他


＜その他補足＞
■財形制度
■持株会制度
■慶弔
■育児休業・介護休業・休業保障
■定期健康診断、特殊健康診断
■体文活動助成（全社野球大会、事業所行事、職レク、クラブ活動）
■本人・配偶者の成人病検診・保健指導
■人間ドック・脳ドック補助金
■保存休暇（期療養時、介護、子の看護、ボランティア）
■ベネフィットステーション
■特別災害補償金、傷病時の見舞金、災害見舞金
■転勤同行休職、キャリア・リターン制度
■社員食堂
■診療所
■団体定期保険制度（グループ保険）、団体総合生活保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日（指定年休4日含む）、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続30年）、ボランティア休暇、　など