更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/10/16(水)

いすゞ自動車株式会社

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【藤沢】海外向け研修《東証プライム/世界150ヶ国以上へ事業展開/完成車メーカー》在宅可◇フレックス

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仕事内容

【藤沢】海外向け研修《東証プライム/世界150ヶ国以上へ事業展開/完成車メーカー》在宅可◇フレックス

~東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー~

■採用背景:
・全世界的に車両整備に対するメカニックの成り手が不足。また、海外では一般的に離職率も高く、お客様の「運ぶ」を支える為にはメカニックの早期育成とリテンション(繋ぎ止め)が重要な課題の一つ。ISUZUとして従来の新車・技術研修に加えて、その他領域のサービススタッフ向け研修を充実化を推進しているが、この課題を推進する人員が不足しており、適任者を採用したい。

■業務概要:
・海外における販売会社のサービス人材育成を通じ、高品質のサービスを世界中どこでも提供可能にすることにより、お客様の「運ぶ」を支え、信頼を得る。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・いすゞが車両を展開する海外市場に対して実施するサービス研修の企画業務
・海外各市場で実施されている研修の実態を調査し、取りまとめる管理業務
・世界各国から優秀なメカニックを一同に集め開催される技術大会の運営事務局業務

■入社後のキャリアプラン:
3年後:海外向け研修の企画管理業務、海外市場への研修の普及業務、サービススタッフ研修のインストラクター

■業務魅力:
・世界中で販売されているISUZUの海外市場向け研修を通してグローバルな活動ができる。(外国籍スタッフとの協業・海外出張など)
・世界中で活躍する各国販売会社スタッフのレベル向上に携わり、自分の働きが世界のお客様を支えている実感を持つことができる。
・社内最大イベントの一つで注目度も高い世界技術大会の運営に携わり、達成感を味わうことができる。

■企業のミッション:
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

■職場イメージ:
多国籍な職場メンバーが在籍しており、互いを認め合い、協力し合うダイバーシティは既に定着している職場です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの業務経験
・自動車業界でメカニック/エンジニア/フロントマン業務経験
・メーカーなどで国内/海外向け問わず教育に関わる業務経験
・整備技術又はサービススタッフの研修インストラクター業務経験
・人事/教育系の企画管理業務経験

■歓迎条件:
・整備技術又はサービススタッフの研修インストラクター業務経験
・人事/教育系の企画管理業務経験
・一般的なMicrosoft Office(Word、Excel、PowerPoint)のスキル

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
■歓迎条件:英語のメールや資料を読み、英語で日常的なコミュニケーションを取り業務が進められる英語能力

勤務地

<勤務地詳細>
いすゞものづくりサービストレーニングセンター
住所:神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅:各線/湘南台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
※工場勤務の場合は、8:15~17:00の勤務

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※入社3ヶ月経過後、有給休暇取得可能

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,600円~353,600円

<月給>
214,600円~353,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(今年度実績予定5.6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目~3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等

会社概要

事業概要
■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売

■特徴:第二次大戦の後、いすゞはトラックを精力的に開発・生産し、食糧はもちろんあらゆる物資を運び、戦後の復興に大きな役割を果たしました。トラックにかける同社の情熱は、こうした歴史が原点になっています。以後、いすゞは小型から大型までトラックとバスを次々と開発・生産し、高度経済成長を支えました。
所在地
〒220-8720
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
設立
1937年4月
従業員数
8,056名
上場市場名
プライム市場
資本金
40,644百万円
売上高
3,195,537百万円
経常利益
269,872百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.isuzu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010791638

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