株式会社ペンストン

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【広島市】生産技術（工程設計・メンテナンス）※創業100年を超える自動車用ミラーの老舗メーカー

【広島市】生産技術（工程設計・メンテナンス）※創業100年を超える自動車用ミラーの老舗メーカー

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休
◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり
◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます
■業務内容：
主に生産設備の工程設計や設備保全を担当し、生産現場の効率化や課題解決を行うポジションとなります。（下記参照）
・製造ラインの工程設計　
・設備のメンテナンス
・設備&治型具製作/改造
・改善業務に関する設備部署間の業務調整　
■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます
【変更の範囲：会社の定める業務】
■同社の魅力：
（1）事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。
（2）働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校・壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。
（3）歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えます。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での実務経験

■尚可要件
・設備設計・保守経験
・材料加工・設備組立経験
・自主保全士
・機械保全士
・第二種電気工事士（一種尚可）



＜必要資格＞
歓迎条件：機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、第1種電気工事士、第2種電気工事士、自主保全士1級、自主保全士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15
勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性はございますが、基本的に本社での勤務を想定しております。
変更の範囲は「全国の当社各拠点」
基本的に転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
410万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～340,000円

＜月給＞
220,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）
■給与改定：年1回
■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者1万5千円、第1子5千円、第2、3子4千円
寮社宅：社宅（規定に基づき用意）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年再雇用制度

＜定年＞
60歳
再雇用制有り(65歳)　

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育、資格支援制度

＜その他補足＞
企業年金　
財形貯蓄
借り上げ社宅（家賃補助）制度および独身寮あり　※通勤距離等条件あり
社内保育園完備（保育料補助あり）※就学年齢まで

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜（会社カレンダー制)
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇、特別休暇