株式会社NSグループ インハウスWebディレクター◆クリエイティブから現場課題を解決／独自の福利厚生多数／リモート可

インハウスWebディレクター◆クリエイティブから現場課題を解決／独自の福利厚生多数／リモート可

【「日常のハレの日」を提供するWebディレクター／残業は多くても月20H程／独自の福利厚生多数】
■業務概要
Webディレクターとして、自社オフィシャルサイトの保守管理や、新規サイト・Webアプリ制作に伴うディレクション業務全般をお任せします。
インハウスチームのWebディレクターは、経営陣や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。

■具体的な業務
・プロジェクトの進行管理
・コードの品質管理
・ワイヤーフレーム制作
・自社店舗担当者からの相談対応
・Googleアナリティクスやヒートマップツール、サーチコンソールを使ったWeb解析
・コンテンツの改善提案
・部門責任者へのプレゼン
・制作リソースマネジメント
・簡単なコーティング／テキストライティング　など

■業務の特徴
インハウスクリエイティブチームで働くメンバーは「仕様が決まっている仕事ではなく、自社の企画・現場の課題解決から携われることが面白い」といいます。クリエイティブチームが担っているのは、ただオーダー通りのツールを作ることではありません。
私たちの役割は求められるツールの先にある本当の課題を見抜いて、最適な解決策を形にすることです。「言いなり仕事では物足りない」、「自社の事業に影響を与えるクリエイティブを作っていきたい」という方はきっと面白い仕事ができるはずです。

■働く環境について
◎インハウスクリエイティブチーム内のWeb制作チームへの配属となります。
Webエンジニアチームには、15名のメンバーが所属。社員5名がおもにディレクションおよび進行管理を担っています。残りの10名がアルバイトで、バックエンドまで対応できる人材が3名、9名がフロントエンドエンジニアという構成です。

■当社について
ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開しています。
ハニトーの「カラオケパセラ」、ラブホ女子会を生み出したバリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」、コロナ禍で始動し多くの反響が寄せられた産後の母子を救う日本最大の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります？

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・Webディレクションの実務経験　※経験年数不問、学歴不問

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワークを取り入れることで、子育てと仕事を両立しているメンバーもいます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、待遇に変更はありません

＜予定年収＞
336万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※希望の月間休日数に応じて給与変動
　月8日休み／月給30万円～45万円
　月9日休み／月給29万円～45万円
　月10日休み／月給28万円～45万円
■昇給・昇格：年2回（360度人事考課システム）
■賞与：年2回 ※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
寮社宅：東京都新宿区内／伊豆（水道光熱費込／家具家電付）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社社員研修
■社外研修無料受講可
■社内転職制度(定期的な事業部・職種異動制度)
■独立支援制度(ニュートンサンザ大学)

＜その他補足＞
■永年勤続手当(5・10・15年／以降5年毎に支給)
■社内転職制度（事業部・職種異動制度）
■独立支援制度（ニュートンサンザ大学）
■バリ島研修旅行
■企業型年金・401K（確定拠出年金）
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪)、豪華保養所（群馬県水上）
■各種社割制度
■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介）

月8休制
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※月休日数選択可：月8日休＜年休105日＞／月9日休＜年休117日＞／月10日休＜年休129日＞
■その他：半期休暇（年8日間）、 アニバーサリー休日、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度