ホンダモビリティソリューションズ株式会社 【赤坂】コーポレートIT※本田技研工業100%子会社/テレワーク/フレックス

【赤坂】コーポレートIT※本田技研工業100%子会社/テレワーク/フレックス

【プライム上場本田技研工業100%子会社/モビリティサービス事業の企画立案および運営を担う事業会社/カーシェアリング、バイクサブスクリプション等様々なモビリティサービスを展開、自動運転にも寄与/テレワーク/フレックス/月平均残業20～30時間/年休121日】
■業務概要：
自動運転プロジェクトやカーシェアなどHondaの多様なモビリティサービスの企画立案・運営を行う当社にてコーポレートIT担当者を募集致します。現在、弊社では外部の専門機関の協力を得ながら、複数のメンバーが協力して現場をサポートしている状況です。今回、事業の拡大にともない従業員のさらなる業務効率化や生産性向上を推進していただきます。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・入退社者対応（キッティング、アカウント発行/管理など）
・IT資産の調達、管理
・従業員からの問い合わせ対応/ヘルプデスク
・各種ガイドラインの策定、運用
・セキュリティポリシーの策定、運用
・ITを活用した業務効率化/標準化の企画、推進
・社内利用システムの導入支援、運用
・外部ベンダーや各ステークホルダーとの調整、折衝
・IT戦略/投資計画の策定
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・一人目のコーポレートIT担当者となりますので、ご自身の裁量と責任のもと、自由度高く企画・推進が可能です
・少数精鋭の組織のため周囲のメンバーとの距離も近く、IT業界出身者も多いため、気軽に周囲に相談したり協力を得やすい環境です
・ご自身の志向に合わせた柔軟な働き方が可能です（出社/在宅/コワーキングスペース等を組み合わせたハイブリッド勤務＋スーパーフレックス）

■就業環境：
テレワーク、フレックス制を活用しており、フレキシブルな就業が可能な環境です。また、月平均残業20～30時間ほど、年休121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。

■当社の魅力：
当社はプライム上場本田技研工業100%子会社のモビリティサービス事業の企画立案および運営を担う事業会社です。具体的には自動運転プロジェクトやカーシェア、バイクサブスクサービスなどHondaの多様なモビリティサービスの企画を行っています。取り扱うのは四輪、二輪やマイクロモビリティ等幅広いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも必須※
・コーポレートIT担当としての実務経験（目安3年以上）
・Microsoft365, Google Workspaceの運用経験
・情報セキュリティポリシーの策定に関する経験もしくは知見

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー27F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事務所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,770円～532,200円
固定残業手当/月：85,230円～127,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
440,000円～660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職での待遇を考慮の上で決定します。
■賞与：年2回（個人評価結果に基づく）
■給与改定：当人の業務実績、成果を勘案し、年次で改訂

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一カ月の定期代実費（限度額150,000円／月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
選択定年制

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■福利厚生制度：仕事と育児・介護の両立支援制度
■年次有給休暇：初年度は入社直後に10日付与、採用1年後に5～16日（入社月により変動）
※以降、勤務年数に応じて毎年1月に16～20日付与
※半日単位での取得可
■副業：以下の要件を満たすことを条件とし、認める
・Hondaのビジネスへ損害を及ぼさないこと
・Hondaでの業務上知り得た秘密事項を保持すること
・副業を行うことによって心身への悪影響の無い範囲とすること

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※本田技研工業（株）のカレンダーを適用する
9日間前後の連続休日（5月・8月・年末年始）、年次有給休暇（福利厚生欄補足あり）、転勤休暇、慶弔休暇等、看護・介護休暇、生理休暇、産前産後休暇