求人詳細

募集要項

仕事内容	ITコンサルタント／業務改善プロジェクト、提案等◆顧客と距離近く伴走◆BtoBや公共中心＜A03＞【クラウド、ビッグデータ、AI、IoT等、新しい技術への取り組みを加速中／中途採用にもチャンスの多い環境／40代・50代活躍中！定年後の再雇用あり】 ■概要：入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。当社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■入社後お任せする業務：当社コンサルティングチームの中で、自身のプロジェクトのマネジメントの補佐、プロジェクトの作業を行う、また配下メンバの教育を行う・お客様の業務の可視化（文書化されていない業務のBPMN図による文書化）・ヒアリング・業務改善後の業務の検討、及びお客様への説明・ヒアリング結果や、業務改善後の姿をお客様に説明するための資料作成（PowerPoint）・新たな案件獲得のための提案活動への参画（RFPの確認、提案書の作成　など）・アソシエイトの教育 ※当社コンサルタントチーム構成は、最上位であるパートナーを頂点に、プリンシパル、コンサルタント、アソシエイトの4レベルで構成されます。各チームレベル上位より、パートナー1名、プリンシパル1～3名、コンサルタント3名～10名、アソシエイト数名で構成されます。 ■入社後に期待すること：お客様へのヒアリングをはじめ、お客様の近くで対話をしながら進める案件が多いです。したがって自ら率先してお客様やメンバーとコミュニケーションをとっていただける役割を期待しています。また私たちはBPMNの基準に従って、お客様の業務の可視化を実施していますが、BPMNの規約を全員が100%理解しているわけではないため、不明点などは自ら調べてチーム内に共有いただけるなど、一緒に成長していこうとするマインドを常に持って業務に従事していただくことを期待しています。 ■お客様の業界・業種：業界・業種を問わず、幅広いお客様に対応しており、BtoBや公共のお客様が中心となります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか・システム要件定義、システム設計の経験・業務フロー図の作成経験（フロー図作成ツールは問いません）・エンドユーザへのヒアリング経験（QAではなく、現状業務や課題、要件などのヒアリング） ■歓迎条件：・課題解決施策の検討・立案経験（業務、システムなど対象は問いません）・RPA、AI-OCRの開発・導入経験・受注側でのシステム開発のプロジェクトへの従事経験・RFPの記述経験、RFPを受領して提案を手掛けた経験・SAPコンサルティングの経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～387,000円固定残業手当/月：48,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,000円～451,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与：6月、12月の2回支給 ※年4回の昇給制度あり（原則6月）業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給する制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■PM認定制度 ■資格取得奨励金制度 ■オンライン研修 ■バディ制度＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
　東証プライム上場
　金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
　エンタープライズソリューション事業、　プラットフォーム･運用サービス事業等を提供しております。

所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F

設立: 1985年1月

従業員数: 1,818名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,022百万円

売上高: 29,056百万円

経常利益: 4,067百万円

平均年齢: 37.2歳

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.comture.com/

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給与	＜予定年収＞　570万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：295,000円～387,000円　固定残業手当/月：48,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　343,000円～451,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。　※賞与：6月、12月の2回支給　※年4回の昇給制度あり（原則6月）　業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給する制度です。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F　勤務地最寄駅：JR線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　※全社イベントのため年2回土曜出勤あり　年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）

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