豊田鉄工株式会社

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【岡崎市】金型点検／部品交換作業◇プレス部品のトップクラスメーカー◇予防に力を入れる環境◎

【岡崎市】金型点検／部品交換作業◇プレス部品のトップクラスメーカー◇予防に力を入れる環境◎

～福利厚生充実◎選択制の福利厚生制度・食事補助・家族手当／ワークライフバランス◎平均有給取得17.9日／最新の設備、技術に触れることができる環境／海外に挑戦のチャンスあり◎～

■業務概要：
当社にて金型点検を担当していただきます。

■業務詳細【変更の範囲：企業の定める範囲】
・金型点検（部品交換作業）業務から導入、
　半年後には鋼材肉盛溶接修理と切削作業の訓練と実践を予定しております。
・メンテナンス計画、予防保全の対応　等

■業務の特徴：
◇予防保全に力を入れています◎：カンコツの予防保全から数値に置き換えた根拠ある予防保全に取り組み中です。異常が少ない安全な作業を優先できる保全活動を進めています。

■業務のやりがい、魅力：
◎常に最新の設備、技術に触れて、工場を支える為の技能、知識を高め安全、品質、生産に貢献する事で達成感を味わう、仲間と共有できます。
◎海外の業務にチャレンジするモチベーションを持ち業務を行うことができます。

■期待する役割：
積極的に班員とコミュニケーションを図り、技術を習得しモチベーションを持ち業務にあたることを期待しております。海外支援の業務も視野に入れています。

■組織構成：
◇配属先には工長・CX5名、班長6名、メンバークラス19名の合計30名（男性30名）が在籍しております。
◇工場全体に関わる生産活動を円滑に進めるための維持改善業務を担っている部署です。

■キャリアイメージ：
1年目～5年目＝金型予防保全に対する基本を身につける
5年目～8年目＝現場で業務を進めるためのリーダーとして業務を進める
※プレス・化成生技部（金型製作する側）への異動も可能
※金型の保全業務に熟知し、将来的には海外拠点での管理業務に挑戦することができます。

■当社について：
当社は戦後1946年にトヨタ自動車を含む3社の出資で設立された自動車部品一次サプライヤー。「トヨテツ」の愛称で呼ばれています。主にボデー・シャシーに使用されるプレス製品が主力製品となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、アーク溶接の資格をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方
・夜勤に抵抗のない方
※夜勤時間は交代勤務の2直のうち22:00～2：00（+残業部分）を指します。

■歓迎条件
・金型点検（部品交換作業）業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
額田工場
住所：愛知県岡崎市中伊西町字大皿田8-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
数年に1回、国内外ともに3ヶ月程度の出張も将来的にあり
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
6:25～2:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:25～15:10
17:15～2:00
＜その他就業時間補足＞
■交代制：1日実働8時間00分■残業月平均31.4h■直間は繁閑により変動する可能性がございます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
493万円～732万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～273,100円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
190,000円～277,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は生産手当4000円/月、超過勤務手当31.4h/月および交代勤務手当、深夜勤務手当を含み算出
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）、2023年度実績5.3ヶ月分／年
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（年齢制限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社教育（入社日から1～3日）
■階層別教育（中堅基礎研修／中堅実力研修／基幹職研修　等）、海外赴任者向け語学研修、国家技能検定（CAD等）、専門教育（社外講習・セミナー参加）
■部内OJT

＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族1人目19,500円、2人目以降1人につき7,500円（月額）
■制度：食堂費半額補助、退職金（一時金・DB・DC）、産休・育休・時短勤務可、
グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度…46,000円分／年・永年勤続最大350,000円分）、トヨタ車資金購入貸付金、持株会　等
■労働組合：全トヨタ労働組合連合会
■その他：各クラブ（野球、フットサル等）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始・GW・夏季休暇（各9日程）
■有給：入社日付与（4月11日、5～9月10日、以降按分）／入社月に関わらず翌4月に17日分付与
■休日出勤頻度：月1回、長期連休1～2日程※振休取得が可。