株式会社アーバントラフィックエンジニアリング 未経験OK！都市計画・交通計画のデータ収集・分析担当★街づくりに携われる★年休120日★渡辺通駅1分

未経験OK！都市計画・交通計画のデータ収集・分析担当★街づくりに携われる★年休120日★渡辺通駅1分

■採用背景：
今回、「都市計画」や「交通計画」を主に行っている部署（福岡計画室）の、業務拡大に伴い、新たなチームメイト（建設コンサルタント）を募集します

■主な仕事内容：
仕事は、基本的に官公庁からの依頼を受け、調査・検討の建設コンサルタント業務を行っていますので安定しています
基本的な仕事内容は、既存資料や公表資料からデータを収集して、集まったデータを分析し机上での調査を行います
その分析結果から、交通やまち、住民等が抱える問題点・課題を抽出して、解決策を考える仕事です
※基本的にパソコンを使った内勤作業がメインですが、現地に足を運ぶことやアンケート（ヒアリング）調査等のため外勤もあります
※統計情報の整理やアンケート（ヒアリング）等の調査・集計・報告書作成（excel・word・PowerPoint使用）等もメインの仕事内容となります
【変更の範囲：会社の定める業務】

★【こんな方は得意を活かせるかも】
・「まちづくりゲーム（考えること）が好き・得意」：（仕事での関連性）まちが抱えるさまざま問題に向き合うことが多い
・「色々と計画を立てることが好き・得意」：（仕事での関連性）業務を進めていくなかで、スケジュールをきちんと立てて進めていくことが多い
・「数字が好き・得意」：（仕事での関連性）統計情報の整理や調査結果をまとめる際に、数字と向き合うことが多い
・「だれかの喜ぶことを考えることが好き・得意」：（仕事での関連性）困っている人を想像し、問題に向き合うことが多い

★こんな方におすすめ
・「未経験から手に職つけたい方」、「社会貢献がしたい」、「GIS（地理情報システム）の経験を活かしたい」、「勉強が好き・得意」、「ガッツがある」、「地図をみることが好きな方」、「旅行が好き（色々な都市に興味がある方）」

■補足内容：
・安定の公共事業がメイン
・有給消化率：98％（2023年度実績）
・男女比率：男性4割、女性6割（※計画室においての社員、アルバイト合計比率）
・福利厚生（コーヒーマシン・給茶機設備、社内販売［オフィスでやさい］あり）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
・Excel、Word、PowerPointの操作ができる方
※業界未経験・職種未経験OK
※第二新卒歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡計画室
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-11-11 H・Kビル5F
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■過去入社1年目社員の残業実績閑散期（4～9月）平均17時間繁忙期（10～3月）平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
300万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～257,000円

＜月給＞
220,000円～257,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月/昨年度実績：2.5ヶ月分）
■モデル年収：
月収例：31万1000円（25歳／1年目、残業20時間の場合）
440万円（28歳／3年）
560万円（42歳／8年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：配偶者：5,000円、子1人：8,000円／月
住宅手当：引っ越し手当（一部負担、規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当

＜その他補足＞
■永年勤続報奨制度
■出張手当
■引越手当（一部負担・社内規定あり）
■報奨金
■財形貯蓄
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※5日以上の連続休暇が取得可
※業務状況により、年に数回土日祝に出勤の可能性有り。その場合代休の取得が可能