明光電子株式会社 【横浜】【課長職】営業促進職＜半導体・電子部品の専門商社＞◇年休120日#福利厚生充実◎

【横浜】【課長職】営業促進職＜半導体・電子部品の専門商社＞◇年休120日#福利厚生充実◎

【「取扱製品31万点以上」「国内外の仕入先1,000社以上」「顧客600社以上」のネットワークを誇る半導体・電子部品の専門商社/年間休日120日/福利厚生充実◎】

●業務概要：
半導体・電子部品の統合商社である当社にて、IC・電子部品を必要とする機器製造メーカーへ技術サポートを行っていただきます。

●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客とのディスカッションを通じ、技術的なニーズや改善ポイントを見つけ、ベストな製品選定、提案を行い営業活動を技術面で支えていただきます。
基本的に営業と同行し技術面をサポートします。
顧客は全国。現在は月に半分くらい商談を行っています。(オンラインもしくは対面商談)

【役割】
（1）半導体、電子部品、IoT製品のプロモーション活動
・顧客訪問(関東地区、関西地区、九州地区)による製品説明、プレゼンテーション及び各種プロモーション資料の作成
・製品に対する最新情報の把握、問い合わせ対応、技術サポート
・展示会、イベントの企画、運営
（2）仕入先及びエンジニアリングパートナーと連携したプロモーション活動
（3）IoT商材メーカーとのコラボ レーション企画、プロモーション活動
（4）各種フォーラムへの参加
（5）マーケットリサーチ、新商材発掘
（6）社内営業への技術教育支援

【配属先部署】
営業推進部へ配属となります。まずはやってみよう！というスタンスで営業・技術職・パートナー企業と共に連携して仕事をしています。

●組織構成：
横浜の営業促進部には25名が在籍しています。（男性13名、女性12名、うちパート社員の女性2名です。）

●入社後のイメージ：
半導体業界でのご経験が長いベテラン社員からのOJTにて業務を覚えていただきます。将来的には新人営業の技術基礎知識の教育などをお任せし、部長の後継者を担っていただける人材となっていただきます。

●企業魅力：
「取扱製品31万点以上」「国内外の仕入先1,000社以上」「顧客600社以上」のネットワークを誇る半導体・電子部品の専門商社です。沢山の一流メーカーと直接取引実績があり、顧客要望のカスタマイズも得意としています。最先端技術を取り入れたシステム提案を通して、お客様満足を獲得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、電子の基礎的な知識(お客様の製品が何で作動しているかが理解できる)
・組込み機器の設計開発、電子機器のFAE経験がある

■歓迎条件：
・半導体業界での営業経験がある方(商社での経験がある方も歓迎！)
・意欲や目標を大切に行動出来る方
・想像力や発想が豊かな方
・枠にとらわれず物事を捉えることが出来る方
・語学力がある

＜勤務地詳細＞
横浜本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル4F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩3分
JR横浜線新横浜駅 徒歩6分

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
◎試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
792万円～907万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～452,000円
その他固定手当/月：120,000円

＜月給＞
500,000円～572,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社内預金(利率6％)
■育児介護休業(取得実績あり)
■確定拠出年金
■奨学金返済支援制度
■各種同好会
■ベネフィット・ワン加入
■断食道場
■あんしん財団保険加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※年に3～4日、土曜出勤(就業時間8:50～17:00)の場合あり
年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)他