株式会社メディカル･プリンシプル社～東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

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【東京】ドクターエージェント※両手型◆医療業界特化の人材ビジネス／キャリアパス充実◎転勤なし

【東京】ドクターエージェント※両手型◆医療業界特化の人材ビジネス／キャリアパス充実◎転勤なし

■業務概要：
医師のキャリア及び医療機関への採用コンサルティング業務をご担当いただきます。
（常勤・定期・スポット非常勤紹介業務）
※CA業務：RA業務 【1：1】

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・求職者（医師）との面談・ニーズヒアリング（対面・外出）　※2～10件／月
・医師への求人案内　※3件～／日
・面接同行（医療機関訪問）　※2～8件／月
・マッチング～成約、医師・医療機関との条件交渉　※約5件／日
・既存会員（医師）のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓　※約5件／日
・既存会員（医師）のライフサポート（保険・教育、福利厚生等）
・医療機関の求人獲得、採用コンサルティング　　※約3件／月
・医療機関の新規求人開拓　　※約5件／月

◎その他、医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。
◎ゆくゆくはレジナビ（医学生向けサービス）営業、病院向け各種営業、新サービス担当、チームマネージャーなど様々なキャリアへチャレンジできます。

■組織構成：
29名の社員で構成されています。
・エリアマネージャー（40代前半）
・マネージャー（40代前半）
・ユニットリーダー5名（30代前半～40代前半）
・※エージェント 19名（20代前半～30代後半）
・アシスタント3名（20代後半～30代前半
※＝募集ポジション
【男女比】男性：15名　女性：14名

■キャリアパス：
◎学歴、性別、勤務年数に拘らず、「頑張った人が報われ、頑張らなかった人が報われない」、風通しの良い企業カルチャーが確立されています。
◎人事評価は、実績だけでなく、能力・行動・人物面も総合的に評価、個々の「成長」を重視しポストへ登用します。
◎エージェントとして現場を経験した後、マネジメント職や事業企画・管理部門のプロ分野等、適性に応じてあらゆる仕事にチャレンジできます。
◎エージェント⇒セクションマネージャー・事業企画・管理部門⇒支社長・マネージャー・室長⇒役員とポストを目指す事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上
・PC操作に慣れた方／PC操作に抵抗のない方（前職でPCを使っている／メール・文章作成が可能）
・普通自動車免許


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワークあり（規程に準ずる）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
（エリア職）

＜試用期間＞
6ヶ月
補足なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,400円～357,800円
固定残業手当/月：65,600円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～464,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談
■給与形態：月給、固定給制
■役職手当：あり
■時間外手当：40時間分を給与に含む※所定労働時間168H／月
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■C&Rグループ健康保険組合（健康診断・人間ドック）
■C&Rグループ団体保険制度
■DC（選択制確定拠出年金制度）
■育児・介護短時間勤務措置制度
■自己啓発支援制度
■ベビーシッター割引券制度
■慶弔見舞金
■リロクラブ
■従業員持株会制度（クリークアンドリバー社）
■東急ハーヴェストクラブ、クラブ活動補助等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（連続1週間程度）、有給休暇（入社月により付与日数変動あり※入社月より付与）、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇