ガリレイパネルクリエイト株式会社 【名古屋市】断熱パネルの設計（CADオペレーター） ◇第二新卒歓迎／CAD使用経験歓迎／転勤無

【名古屋市】断熱パネルの設計（CADオペレーター） ◇第二新卒歓迎／CAD使用経験歓迎／転勤無

当社は東証プライム上場・フクシマガリレイ（株）100％子会社です。高性能「断熱パネル」技術とシステムエンジニアリングで、食品加工工場や植物工場などに最適な「冷凍冷蔵空間」「クリーンな作業空間」を提供しています。

■業務内容：【変更の範囲：変更なし】
コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱う当社にて設計業務をお任せします。
断熱パネルの受注前の相談や受注後のフォローまで顧客とのやり取りの多い設計のお仕事です。

■具体的には：
主に容量表の作成や配管設計、ランニングコストや消費電力の計算を行います。複数名で業務分担をして行っており、電気や配管の知識がなくとも、業務の一部からお任せしていきますので安心して業務にあたることが可能です。
※設計経験がなくとも、CAD使用経験がある方はぜひご応募下さい。

■配属先：
中部営業所は、営業5名、事務3名、設計工事6名の計14名が在籍しています。中途入社の方も多数いるため早期にご活躍いただける環境です。

■断熱パネルの販売先：
親会社（フクシマガリレイ株式会社）や代理店、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社が多いです。

■働き方：
年間休日124日、有給取得率70～80％程度で新卒入社3年後定着率90％以上と非常に働きやすい環境です。転勤無のため腰を据えた勤務が可能です。

■会社の特徴：
・調理時間の短縮や調理済み食品への需要増により、「食の工業化」が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルへのニーズと要求も高まっております。
・東証プライム上場ガリレイグループの各事業／企業と連携を密にしたトータルソリューションに磨きをかけるとともに、次世代の地球環境保全を見据えたエコな取り組みにも力を注いでいきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
※第二新卒も歓迎です。土木・建築系学科卒業の方や施工管理業務でCADを使われている方などはぜひ気軽にご応募ください。

■必須条件：
・CADを使った経験を有する方




＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部営業所
住所：愛知県名古屋市中区金山5-13-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■JR東海道本線金山駅 徒歩9分【変更の範囲：変更なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間以内／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後有給休暇付与
試用期間終了後退職金制度加入

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
218,000円～303,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
※上記の年収に加えて、別途残業手当と賞与あり
■賞与年2回（2022年度賞与の中央値は4.6か月）
■昇給年1回
■その他固定手当：諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族対象
住宅手当：遠方採用対象者のみ
寮社宅：一部あり（対象者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後退職金制度加入

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり、研修支援制度、

＜その他補足＞
・試用期間終了と同時に有給休暇を付与
・食事補助手当あり（食堂のある事業所はなし）
・男性育児休業取得実績あり
・出張手当
・持株会制度
・ベネフィットステーション利用
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・服装自由（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※土曜日に年1回グループ全体の社員大会あり
その他夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など