求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京／大崎】製造業向けDXコンサルタント（業務効率化企画・提案）※コンサル未経験歓迎／在宅勤務中心【リモート中心／1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容：・企画部門のDXコンサルタントとして、製造業のお客様のDX推進に携わっていただきます。・クライアントの業務効率化に向けて企画～提案をしていく、製造業に関するシステム部門や開発などのご経験を活かしていただけるポジションです。＜具体的な流れ＞ ▼自社の営業社員、他組織の開発社員からお客様（製造業）のDX推進に向けた相談が寄せられます。 ▼その相談を機に、お客様先との打ち合わせを行い、お客様のあるべき姿の設定、課題の特定、解決策の提案まで行います。 ▼解決策が纏まり次第、相談元やソリューションを持っている組織が担当し、開発・構築などを行います。 ※具体的なシステムやソリューションの導入・開発は他組織が行います。 ■業務の特徴：・解決策の提案を行う際は、自社製品のみならず、他社製品も含めて解決策を企画～構想します。・課題解決に向けて、裁量を持って仕事進めていただくことが可能な環境です。・お客様が全国に亘るため、場合によっては出張が発生します。 ■当社の特徴：・“SAP＝大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、自らが主体的に管理～意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。・また、当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 ■研修制度について：・IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。ITに関する基礎的な知識、日立の製品／サービス等についても知ることができます。・まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいきましょう。SAPに関する知識やご経験がなくても、ご安心ください。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方・製造業向けにシステム開発を行った経験・製造業の情報システム部門での就業経験 ※製造業のお客様の課題・お困りごとに理解がある方を想定しております。また、お困りごとは多岐にわたるため、経営に関するシステムから生産現場で使用されるシステムなどシステムの分野は問いません。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞リモートワークを中心に業務を行っております。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～420,000円＜月給＞ 234,500円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：担当：450万円以上主任・技師：600万円以上管理職：1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子ども・介護等支援手当として支給住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外）寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）社会保険：社会保険一式完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：DB・DC制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育ほか＜その他補足＞ ■DB・DC制度 ■企業年金、財形貯蓄 ■住宅融資、社員共済会、社員持株会 ■育児休職、介護休職 ■各種団体保険、各種健康診断 ■全国各種保養所、契約リゾート施設 ■エリア限定制度 ■有給休暇の半年休制度・時間年休制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日祝 ※休日出勤あり（平日に振替休日を取得していただきます）メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（24日※翌年に繰越も可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■日立システムズについて：ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。
これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。

所在地: 〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1

設立: 1962年10月

従業員数: 9,998名

上場市場名: 非上場

資本金: 19,162百万円

売上高: 424,597百万円

経常利益: 48,000百万円

平均年齢: 43.3歳

株式会社日立システムズについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-systems.com/

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求人コード 3010805934

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給与	＜予定年収＞　450万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：234,500円～420,000円　　＜月給＞　234,500円～420,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。　■給与改定（昇給）：年1回（6月）　■賞与：年2回（6月・12月）　■年収例：　担当：450万円以上　主任・技師：600万円以上　管理職：1,000万円以上　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎1-2-1 　勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　土日祝 ※休日出勤あり（平日に振替休日を取得していただきます）　メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（24日※翌年に繰越も可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

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