株式会社富士オートメーション 【鳥取/米子】電気設計（配電盤）/経験者、UIJターン歓迎/将来的には工場長へのキャリアアップも可能

【鳥取/米子】電気設計（配電盤）/経験者、UIJターン歓迎/将来的には工場長へのキャリアアップも可能

～年間休日113日/景気に左右されない安定した業界のため、腰を据えて就業可能/転勤無し/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎～

■職務概要：
鳥取県米子市で高圧受配電盤、低圧分電盤及び制御盤の設計及び製造事業を運営する当社にで、電気設計や機構設計業務をご担当いただきます。

▼具体的には：
・受配電盤・制御盤・分電盤等の設計業務
・設計は、CADソフトウェア「ECADdio」を使用します。正確な設計で、安全かつ多品種・少ロットの製品作りの実施と平準化を図ります。設計後は、設計から各部門（購買・配電・検査他：製缶→外注）に情報提供をしております。納品先は、官公庁（主に鳥取県内）大手メーカー等（鳥取県内外）で、営業範囲は、鳥取県全域～島根県東部地域です。受注比率は、公共60％：民間40％です。

■キャリアアッププラン：
入社後、現場研修（2～3ヶ月程度）に入り、製造・検査業務の工程を勉強していただきます。その後、設計職に着任いただき、実務を積みながら若手社員の指導もお任せします。将来的には、設計管理職としての活躍を期待しています。

■組織構成：
工場の全体の従業員は10名(年配の熟練工、40代1名、30代2名、20代4名等）が在籍しております。そのうち配属される設計・検査業務を担当しているのは2名となります。
現在、62歳の工場責任者の将来的な後任候補としてご活躍いただけることを期待しております。

■当社の特徴：
1978年の設立以来、45年以上の長きに亘って建築配電設備を主体に鳥取県全域から島根県東部をカバーしてまいりました。中でも、大型施設のオーダーメイドを得意としております。また、受注割合は公共：民間＝6：4～5：5程度のため安定的な受注がございます。

■先導的マッチング
■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・電気設計や機構設計の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・受配電盤・制御盤・分電盤設計の実務経験
・電気工事士免許をお持ちの方
・1級配電制御システム検査技師

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、配電制御システム検査技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鳥取県米子市尾高674-1
勤務地最寄駅：JR西日本　伯備線／岸本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可:駐車場あり
■自動車通勤可（駐車場代無料）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件の変更は無し

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円

＜月給＞
255,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格/経験/能力に応じて決定します。
■賞与:年2回(7月、12月。昨年度実績2.34ヵ月分）
■役職手当
■資格手当
■営業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■一部支給（上限12,000円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助有

＜その他補足＞
・中退共加入
・財形貯蓄あり
・慶弔休暇
・制服貸与

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■休日：日祝、その他会社カレンダーによる
※土曜は年間でみると休日の場合が多いです
■休暇：夏季、年末年始休暇有