株式会社サイバー・バズ

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未経験歓迎【渋谷】進行ディレクター◆オンライントークサービス「WithLIVE」提供・運営

未経験歓迎【渋谷】進行ディレクター◆オンライントークサービス「WithLIVE」提供・運営

【大手レーベル会社との取引実績多数/日経大手・K-POPなどのメジャーレーベル案件あり/オンライントークイベントのリーディングカンパニー】

WithLIVEを使ったアーティストのオンラインイベント/リアルイベントのディレクター・新規開拓営業をお任せいたします。

■詳細の業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・WithLIVEを利用する事務所・レーベルの新規開拓営業
・オンライン/リアルイベント案件ついての、レーベル・事務所とのディレクション業務（メールや電話でのやりとり）
・オンラインイベント当日の現場でディレクション（機材搬入、設置、アプリの使い方の説明）
・リアルイベント当日の現場でのディレクション（アプリの使い方の説明、お客様の問い合わせ対応）など

■メンバー構成：
社員は代表取締役を含めたったの2名です！
超少人数の組織なので、一人一人が大きな責任を持って、自ら考えて仕事をする文化の会社となっております。

■「WithLIVE」について：
アイドル、アーティストなどのキャストが出品している"時間"を購入して、1対1でオンライントークができるサービスです。キャストは簡単に自分のオンライントークの時間を販売し、ファンはその時間を簡単に購入することができます。また、CDやグッズの購入者向けの特典としてのオンライントーク会においても、国内・海外問わず多くの人気アーティスト・メジャーレーベルに利用されております。

■提供価値
WithLIVEは新たなアーティストとファンのコミュニケーションの手段を提供し、急成長しました。最近はオンライントークだけはなく、リアルイベントにおける電子チケットの発券や、オンラインくじも開始し、エンタメを軸に幅広いサービスを展開しております。

サービスURL
https://www.withlive.jp/

サービスイメージ動画
https://www.youtube.com/watch?v=cob2P9WBWnM

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・円滑なコミュニケーションスキル
・基本的なPPT・ExcelのPCスキル
・仕事での目標・目的を設定して、その仕事の意味や・価値が考えられる人
・自ら指示を出して、業務を遂行できる素養と経験がある人

■歓迎条件：
・アーティストのマネジメント経験
・レコード会社での販促、A&Rとしての経験

＜勤務地詳細＞
株式会社WithLIVE
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18F
勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
株式会社WithLIVEへ出向となります。
※アーティストとファンがと1対1のオンライントークができるサービスを運営
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
408万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,917,512円～4,290,480円
固定残業手当/月：96,874円～142,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
340,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額5万円迄）
住宅手当：福利厚生その他参照
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験料補助制度

＜その他補足＞
■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5（勤続年丸2年後、毎年5日間の特別休暇を付与する制度）
■試して100万円（提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します）
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■深夜残業に伴う時差出勤制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※一部土日出社が発生します
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■夏季休日（7月1日～11月30日までの間に3日間）※試用期間中は対象外
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇