日研Ｉ＆Ｓ株式会社 福岡【店舗備品の法人営業】年間休日127日/月残業10h以下/昇格・昇給ステップ◎

福岡【店舗備品の法人営業】年間休日127日/月残業10h以下/昇格・昇給ステップ◎

【企業概要】
中小～大手スーパーを主とするお取引先様向けに、ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、店舗備品の製造・販売を行っているメーカーです。コンプライアンス推進により平均残業時間10h/月を実現しております。

【仕事概要】
大手スーパーなどのお客様から依頼をいただき、陳列台やディスプレイなどの店舗備品を提案する当社。主に既存のお客様に向けて、売上アップや業務改善に繋がるアイデア＆ソリューション提案などを行う仕事です。
■スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズを引き出し、課題を解決する商品の企画提案
■「企画・開発～調達～物流～販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブを生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造
■取引先は数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績あり。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社程

【仕事の流れ】
▼売り場担当者や本社バイヤーに対する訪問計画を立てます。小売業界のお客様の中には、「平日に休みがある」「24時間営業をしている」など、訪問のタイミングを掴みづらい方も。そのため、事前に訪問の時間や曜日を細かく設定し、上長に提出。仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールをコントロールすることも可能です。
▼店舗に訪問し、課題・要望をヒアリング。「若い方への生鮮食品の売り上げを伸ばしたい」「商品陳列の時間を削減したい」「これをピックアップして販売したい」「ディスカウント商品を沢山売りたい」「消費電力を減らしたい」など、お客様のニーズは様々。自分のアイデアや現場の声、社内に蓄積されたノウハウ事例などを活かして、課題を解決する製品を提案します。※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。その際は、社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。
▼店舗に製品を設置。アフターフォローも行ないます。営業員自ら製品を設置・納品を行ない、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（社有車の運転が発生するため）
・管理職を目指す過程として転勤が可能な方
・明るい対応ができ、コミュニケーション力が高い方

■歓迎条件：
・小売業界への営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市東区馬出1-13-9 D-1ビル5F
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／馬出九大病院前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職は等級定義上、異動・転勤があります。
ただし、当面の間は、福岡勤務を想定しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※閑散期は概ね定時退社。繁忙期は残業20時間程度。全社平均10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
残業代完全別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※同社規定と照らしあわし、実績・経験・スキル・前職考慮の上決定します。
※表記月額＆予定年収に残業代は含まれておりません。残業代は完全別途支給です。
■賞与：年1回（7月）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により全額支給
家族手当：子供手当　※1人目 月5千円・2人目以降 月3千円
寮社宅：転勤者に対して提供
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
2025年4月 定年65歳へ変更予定

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度（401k）
・育児短時間勤務制度（お子様の小学四年生の始期まで）
・保養所（長野県蓼科女神山荘）
・屋内全面禁煙
・慶弔見舞金
・PC＆スマートフォン貸与、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季休暇、産休、育休、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇
※有給は半日から取得可／年間計５日の範囲内であれば時間単位でも取得可