ｖｉｖｉｔ株式会社 【週2在宅可】SEOマーケター／月300万MAUのアウトドアメディアのディレクション／残業20h

【週2在宅可】SEOマーケター／月300万MAUのアウトドアメディアのディレクション／残業20h

【月間300万MAUのアウトドアメディア／残業15～20h／週2日リモート可／キャンプ用品手当あり】

■当社について
「心動かす体験を通しして、世界をより豊かに」というミッションを掲けけ、アウトトトアを通しして人々の生活・人生を豊かにするサーヒヒスを提供しています。コロナ禍で需要が高まり成長を続けるアウトドア市場ですが、月間利用者数300万人を超えるWebメディア「hinata」を主軸にキャンプ用品に特化したECサイトキャンプや用品のレンタルや中古品売買、キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開し、着実に事業をグロースしています。https://hinata.me/

■業務内容：
・コンテンツの企画・ディレクション
・記事コンテンツの編集・校正・校閲
・競合調査、キーワードリサーチ
・分析に基づいた改善施策の企画・進行
・外部ライターの管理・育成
◆バーベキューで盛り上がる食材50選！定番から意外な食材まで
https://hinata.me/article/744403077112646497
◆女子ソロキャンプは危ない？人気キャンパー5人に聞いた体験談と対策方法
https://hinata.me/article/1621077425133931724

■会社の価値観
我々は「キャンプ＝人の営み」と捉えています。自然の中だと開放的になれ、社会的な立場や距離関係なく素になれ、その人の素が現れるからこその面白みを感じています。キャンプという機会をより充実した体験にして頂くために、メディアにおいては【ベネフィットを語ること】を大切にしています。商材から得る嬉しい未来にフォーカスをしたアプローチをするコンテンツ作りを心掛けています。

■働き方：
月水金を除く週2日のリモート勤務、8:00~11:00の間に出社、7:00~20:00の間で退社と時差出勤制度を導入しています。平均残業は15～20hです。

■活躍メンバー
・紙での編集経験を活かしながらWebメディアへ軸を移し、ユーザーを引き込んでアクションを起こさせたいと考え、当社へ入社。
・Webメディアにて記事の取材～ライティングを担当。既に大きなメディアではなく、自分たちでメディアを大きくしていくことに興味を持ち、当社へ入社。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・オウンドメディアをディレクションされてきたご経験
・紙/Web問わず、編集業務のご経験

■歓迎条件：
・webサービスの立ち上げ・グロースハックの経験
・SEO対策、広告企画/運用、SQLなど、ウェブサイトの関連分野の経験
・web集客だけでなく、CVを目的の中心に据えるプロジェクトの経験
・タイアップコンテンツの作成経験
・キャンプ/アウトドア業界で勤務されたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在、時差出勤制度を導入（出勤8:00～11:00の間、退勤17:00～20:00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,994,000円～4,965,000円
固定残業手当/月：57,500円～86,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
307,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月5万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■書籍購入費用負担

＜その他補足＞
■キャンプ用品、キャンプ・ウィンタースポーツ手当
■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
■納会（月1回※会社負担）
■服装・髪型自由
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールでの勤務、勤務中のイヤホン可
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度（毎月月間MVPを選出）、年2回表彰パーティー「vivit awards」開催

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与）