求人詳細

募集要項

仕事内容	【急募／宮崎県宮崎市】工場設備の定期点検◆キャリアチェンジやメーカーへの転籍可能性有り様々な大手メーカーのパートナー企業として各種設備の定期点検を行う当社において、フィールドエンジニア業務をお任せします。 1年後には、メーカー側へ転籍の可能性もございます。 ■職務内容：半導体製造工場や自動車部品製造工場などの各種工場で使われている工作機械や製造装置の設備を定期点検いただきます。施設に常駐したり各施設を車で訪問（巡回）して設備の点検を行います。（1）常駐型：主に工場に常駐し、設備点検を担当。チームで仕事にあたることが多く、未経験の方も安心です。社員食堂や休憩室など設備も整っていて、快適な環境で働けます。また、仕事をしながら様々な技術や知識が身につくので、資格を取得してキャリアアップしたり生産技術などへのキャリアチェンジも可能です。（2）巡回型主に工場を巡回し、設備点検を行います。（3～4件／1件あたりの作業時間は1時間ほど）訪問する施設は事前に決まっているため、当日に「もう1件追加で回ってほしい」などの急なお願いをされることはほとんどありません。そのため、毎日ほぼ定時に帰ることができます。また、点検だけではなく、据え付けや修理にも挑戦したいと思ったら入社1年後を目処にメーカー側へ転籍の可能性もございます。 ■業務の流れの例：・設備のメーターを見て、数値に異常がないかチェック・異常がなければ、何もしなくてOK ・もし異常があれば、関係部署に報告　※修理は専門部署が担当 ■引っ越し費用負担：転居を伴う配属については引っ越し代を全額負担します。その際は、月2～3万円の家賃補助もございます。 ■手厚い教育体制：様々な設備を扱う仕事ですが、この仕事をはじめるのに専門知識は一切不要です。教育体制も手厚く、仕事をしながら技術を身につけて、エンジニアとしてキャリアアップが叶います。各種設備に関する基礎知識や点検の仕方などは、経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です。仕事を通じて資格取得に必要な知識も身につきます。 ■魅力的な福利厚生：社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験・工場や製造勤務経験者・半導体関係経験者・ファシリティや設備保全経験者
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先住所：宮崎県宮崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 8:15～17:15（シフト制）＜勤務パターン＞ 8:15～17:15 9:00～21:00 21:00～9:00 ＜その他就業時間補足＞ 1日の最低労働時間8時間　※パターン（1）または、（2）と（3）の週ごとのシフト制となります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月給与・待遇差異はございません。
給与	＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月 ■年収モデル： 320万円／25歳（入社2年目） 400万円／32歳（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：福利厚生欄に詳細記載社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（eラーニング） ■各種勉強会＜その他補足＞ ■各種手当：単身赴任手当／技術手当／役職手当／休日出勤手当／深夜手当／出張手当／家賃補助手当（上限有） ■転居を伴う配属の場合は、引越し代は全額会社負担（規定有）※月2万円～3万円の家賃補助有。 ■転居費用支給（規定有） ■慶弔金制度 ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数） ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 ■社員紹介制度
休日・休暇	月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日月8～11日休み、慶弔休暇、有給休暇（取得率75%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）＜現場によっては以下の休暇もあります＞年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ハードウェア開発事業
・システム/ソフトウェア開発事業
・フィールド/メンテナンスサービス事業
・アウトソーシング事業/人材紹介事業
・クリエイティブ事業

所在地: 〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F

設立: 1997年7月

従業員数: 550名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,700百万円

売上高: 3,000百万円

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.human-wave.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3010810535

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給与	＜予定年収＞　320万円～400万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～260,000円　　＜月給＞　200,000円～260,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月　■年収モデル：　320万円／25歳（入社2年目）　400万円／32歳（入社5年目）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先　住所：宮崎県宮崎市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	月8休制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　月8～11日休み、慶弔休暇、有給休暇（取得率75%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　＜現場によっては以下の休暇もあります＞　年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

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