更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社キャム 【福岡市】クラウドエンジニア◆自社開発/残業月5h・年休127日/年収600万円以上◆

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  • 正社員
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仕事内容

【福岡市】クラウドエンジニア◆自社開発/残業月5h・年休127日/年収600万円以上◆

~AWS環境での経験者歓迎!自社パッケージの拡大フェーズで成長したいエンジニアを募集!/自社開発・残業月平均5h・年休127日でワークライフバランス◎/1993年創業のクラウドベンダー~

■仕事内容:
自社開発パッケージ「キャムマックス」のサービス運用に関するインフラ業務全般をお任せします。将来的には事業の成長戦略をとらえながらインフラ部門を引っ張っていただける人材を募集します。

■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇AWS環境の設計・構築…Well-Architeted/FTRを満たす環境を目指します。
◇サービスのインシデント対応と稼働監視の運用…365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。
◇サービスのパフォーマンス改善…日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。
(例)PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など
◇サービスの維持…セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスを長く継続的に成長できる環境を目指します。

■「キャムマックス」とは:
中小企業向けのクラウドERPです。これまでのERPの概念に縛られない、時代やニーズに沿った機能性が特徴です。今、中小企業は人手不足が深刻化し、労働生産性の向上が求められています。キャムマックスは単なるシステムによる効率化ではなく、企業全体の業務改善、生産性向上を提案します。

■働き方への取り組み:
◇時間が不規則、残業が多い業界だからこそ、30年かけて待遇的満足度を高め「従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる法人」として4年連続の「健康経営優良法人2024」に認定されました。
◇「無駄を省き、効率的な働き方を実現」する意識が根づいています。部署の垣根を越えた報連相はITの活用でスピーディーに。情報共有だけの会議や議事録作成なども行いません、結果として「残業月平均5時間」を実現しています。

■ワークライフバランスが整う環境:
◎年間休日127日(土日祝休み)
◎フレックス制
◎残業月平均5時間
◎転勤なしで腰を据えて働ける

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションサービスの構築経験
・AWS環境の脆弱性診断を実施(または受けた)経験
・サービス運用に関するRoute53設定(独自ドメインやSESのDKIM)の経験
・AWSのSecurity Blogなどの重要情報を把握している
・CloudWatchによるサービス監視環境の作成と運用経験
・Gitの利用経験
・AWSの下記サービスの利用経験
Organizations/Secrets Manager/GuardDuty/Security Hubなど

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-28 九勧大名ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄1号線線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社・在宅】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:45~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(10:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,160,000円~7,680,000円
固定残業手当/月:68,000円~108,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
498,000円~748,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回 ※原則年1回の人事評価により決定します。評価によっては3か月ごとに昇給の機会があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
■技術書購入補助
■勉強会旅費補助

<その他補足>
■私服通勤
■健康保険/人間ドック受診費用負担(配偶者も可)
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚記念日休暇
※有給休暇の消化率:78.2%/半日単位で取得可能

会社概要

事業概要
■事業内容:
クラウドERP キャムマックスの企画・開発およびサービスの提供を行っています。社員の大半がシステムエンジニアで構成され、常に最先端の技術を学び、自己革新を続ける探究心溢れる技術集団です。
所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-6-28 九勧大名ビル5F
設立
1999年12月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
250百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cam-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010814242


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