株式会社デジタルガレージ

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【ハイブリッド勤務】決済サービスオペレーション管理（運用担当）◆フルフレックス

【ハイブリッド勤務】決済サービスオペレーション管理（運用担当）◆フルフレックス

■業務概要
当部はフィンテック×マーケティングに関わる様々な付加価値ビジネスの企画・開発に取り組んでいます。
マルチQRコード決済サービス「クラウドペイ」の運営を軸に、今後の新たな「キャッシュレス決済サービス」への事業拡大に伴い、より強固なオペレーション基盤を構築するとともに、業務効率化を目的とした社内への企画提案を期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
オペレーション実施・業務改善・委託先管理（※１）を行って頂きます。
・加盟店受付・審査後対応
※審査業務はグループ会社であるDGフィナンシャルテクノロジーが行っております。
・サービス導入時の加盟店受入、企画審査、オペレーション設計
・業務効率化を目指した企画立案、導入検討、実行
・委託先管理／マネジメント業務
など

※1.委託先について
加盟店からの申込情報のチェック、QRコードの資材発送などオペレーションの実務は外部に委託しております。

■現在進行中のプロダクト・事業例
・統一型QRコード決済「クラウドペイ」
『マルチQRコード決済ソリューション』として2019年5月16日にサービスを開始しました。尚、「クラウドペイ」は、デジタルガレージとDGフィナンシャルテクノロジーが共同で運営しております。
・グループ会社総合決済サービス「VeriTrans4G」
・渋谷区デジタル地域通貨事業へのNFCタグを活用した新決済サービスの提供（JCBとの業務提携を締結）　等

■ポジションの魅力
・「キャッシュレス決済サービス」の市場をリードする立ち位置で業務に関わることができ、マルチQRコード決済サービス「クラウドペイ」や「NFCタグ」など、今後新たに出てくるキャッシュレスサービスにも携わることができます

■フォロー体制
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして半年程度を目安に、運用オペレーションのリーダーとして、業務をリードしていただくことを想定しています。

■キャリアパス
運用オペレーション以外にも、営業企画やマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただくなど、様々なキャリアパスがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験5年以上
・金融系運用サービス経験
・クライアントからのお問い合わせ対応／業務運用・改善経験

■歓迎条件：
・決済業界におけるサービス企画または業務企画経験
・Fintech関連分野に関する知見

＜勤務地詳細＞
東京本社【新】
住所：東京都 東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,745,920円～5,175,528円
固定残業手当/月：87,840円～123,706円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円～555,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員持ち株会、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、慶弔見舞金、保養所、ベネフィットステーションなど
表彰制度、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）　等
新型コロナウィルス感染症 (COVID-19) 感染予防対策を実施
（在宅リモートワークの奨励、臨時休校要請への対応、コアタイムの短縮など）
コロナワクチン職域接種の実施　※2021年3月度実績

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇