相鉄ホールディングス株式会社

企業情報を詳しく見る

【横浜】総合職／相鉄グループの幹部候補◆将来の相鉄グループ管理職／流通・不動産・ホテルなど幅広く展開

【横浜】総合職／相鉄グループの幹部候補◆将来の相鉄グループ管理職／流通・不動産・ホテルなど幅広く展開

【創立100年を超え、更なる事業拡大を目指します／東京都心への延線によりマーケット拡大中／将来の相鉄グループの中核を担う人材の採用です】

■職務内容：
相鉄グループ約35社あるグループ会社の持株会社としてグループの経営体制強化とグループ利益の拡大を図っております。今回は変革期にある当社の将来の管理職候補のご採用となります。
入社後は、経営企画や管理部門、複数の相鉄グループ各社に出向し、業務経験、事業理解を深めていただきます。
※ご入社後1～2年程度は同社経営理念にある「お客様視点」を養うため、当社グループ会社の「相鉄ローゼン株式会社（スーパーマーケット）」もしくは「株式会社相鉄ホテルマネジメント（宿泊特化型ホテル：相鉄フレッサイン他）」に出向していただきます。

■将来的のメイン業務：
・ホテル、オフィス、商業施設等の開発
・新規事業の立ち上げ
・経理や人事等、バックオフィス業務
・海外事業の拡大
・DX.ICT業務関連
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社に関して：
神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。
人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。
2019年にはJR、2023年には東急との相互直通運転を開始し、沿線価値を向上させるため魅力ある沿線の創造に取り組んでいます。

■入社後のキャリアパス：
当社は相鉄グループ各社の管理職を担うことが多く、入社後は様々な現場に配属され、「お客様」視点を養っていただきますが、その後はご経験や適性に合わせて配属先を決定します。
採用ホームページの「社員インタビュー」をご参照ください。
【既存社員キャリア実例】
・駅勤務→人事部労務課→賃貸業管理部門→新規事業開発→流通業(飲食店店舗運営等)→グループ会社人事担当→現・運輸部門部長
・駅勤務→ビル営業所→海外勤務(ホテル,SC)→企画部門→グループ会社(人事課長,経営管理部長)→企画部門(部長)→現・流通部門役員
・駅勤務・車掌→総務部（総務・法務）→ホテル店舗→現・ICT戦略担当■不動産分譲部門→現・不動産部門課長

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◆
≪当社業務に興味をお持ちの方を幅広く募集します≫

■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げ経験者
・営業経験者
・管理部門経験者
・店舗マネジメント経験者
・DX／ICT関連業務経験者
・PR／マーケティング経験者
・海外営業経験者

＜勤務地詳細1＞
相鉄ローゼン株式会社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
勤務地最寄駅：相鉄線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
株式会社相鉄ホテルマネジメント
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
勤務地最寄駅：相鉄線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※配属先、出向先によって労働条件が異なります。記載は相鉄ホールディングでの就業時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
411万円～835万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～500,386円

＜月給＞
229,000円～500,386円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験とスキルに応じて判断いたします。
■賞与：:5.95ヶ月（2024年度）
■モデル年収：
（例1）775万円 入社9年目 係長（月給47,2万円＋賞与208万円）
（例2）884万円 入社15年目 課長（月給52.6万円＋賞与252万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度

＜その他補足＞
■相鉄グループ共済組合
育児休業手当、特別医療金などの贈与金支給体制
積立貯蓄制度、相鉄グループ保険、積立共済年金など
■株式投資組合

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　他
※配属先、出向先によって労働条件が異なります。記載は相鉄ホールディングでの就業時間です。
※有給休暇日数は最大20日です。入社時付与（日数別途計算）