更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

株式会社D&I 【IPO準備】労務総務スタッフ◆社会貢献性の高い就労支援事業を展開/キャリアパス◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【IPO準備】労務総務スタッフ◆社会貢献性の高い就労支援事業を展開/キャリアパス◎

◆◇職種未経験歓迎/社会貢献性の高い事業を展開/障がい者雇用の促進/5000社以上の取引実績有◆◇

■採用背景:
D&Iでは障害者に特化した人材紹介事業と、採用後の定着・戦力化支援事業を展開しています。
障害者特化の転職エージェント「DIエージェント」は業界トップクラスの知名度、実績まで成長。現在は業界No.1を目指しており、事業拡大中の会社全体を支えるコーポレート部門の強化に伴い、人員を募集しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■主な業務内容:
・勤怠管理(労働時間、シフト、有給休暇管理など)
・給与計算
・入退社手続き対応
・顧問社労士との窓口対応
・年末調整、給与支払報告書関連業務
・休職者対応(育児、介護、傷病など)
・就業規則改定、労使協定対応
・健康診断やストレスチェック実施
・DC/DB(企業型確定給付・拠出年金)の対応
・消耗品/備品管理
・各種ツールの設定、パソコン設定の補助

■使用ツール
・勤怠/給与/労務:ジョブカン
・経費/ワークフロー:バクラク、ジョブカン
・電子契約:freeeサイン
・グループウェア:Microsoft365

■魅力:
(1)【社会貢献性の高く成長性のある業界】:現在政府によって企業の障害者雇用が推進されており、全従業員の2.5%以上の障害者雇用が義務付けられております。しかし、現在の基準をクリアできている会社は、全企業の50%にも満たない現状であるため、今後も整備、拡大が見込まれているビジネスです。
(2)【成長性が高い事業】:障害の種類、年齢にかかわらず、自立に関わる課題に対してトータルコンサルティングを行っています。
また就職情報ナビでの掲載社数が多数あることや、社員数1000名以上の企業様が取引先のメインであることが強みです。これまで5000社以上の取引実績もあります。
(3)【若手が活躍する風土】:成長ベンチャーだからこそキャリアの幅は無限大です。当社の役員・社長は30代、マネージャーラインは20~30代といった、若い組織構成となっています。そのため、早期のマネジメントポジション到達や新規事業の立ち上げに携わる、といったチャンスが大いにあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※いずれか必須
・労務または総務での実務経験をお持ちの方
・営業事務のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
その間の待遇に差はありません

給与

<予定年収>
331万円~411万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~259,000円
固定残業手当/月:32,675円~40,475円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
241,675円~299,475円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 7・12月の2回支給(基本給1ヵ月分ベースの業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:40,000円まで支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・給与支給日(当月末締め当月25日支給)※非常勤は翌月25日支給
・社内表彰制度(MBP・敢闘賞/年間・4半期)
・目標達成手当(事業部月間目標)
・人事評価(年2回)
・健康診断、ストレスチェック(年1回)
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・個人PC貸与
・社用携帯支給
・産前産後・育児休業休暇(取得実績:10名/2023年3月現在)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇(6日以上)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・ウエルカム休暇(入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇)
・慶弔休暇

会社概要

事業概要
◆事業内容
・HRソリューション事業
有料職業紹介「DIエージェント」(13-ユ-306397)
在宅雇用支援サービス「エンカク」
「エンカククラウド」の開発及び販売
障害者雇用コンサルティング
障害者雇用枠専門の求人サイト「BABナビ」
採用イベント「BABカンファレンス」
定着支援サービス「ワクサポ」

・教育事業
就労移行支援事業「ワークイズ」
“体験学習型”放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」
所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
設立
2009年8月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://d-and-i.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010820986

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