インクロムＣＲＯ株式会社 【大阪/フルリモート可】統計解析〈課長候補〉フレックス制/産育休取得率高/治験業界のパイオニア◎

【大阪/フルリモート可】統計解析〈課長候補〉フレックス制/産育休取得率高/治験業界のパイオニア◎

【業界屈指の試験数を誇る大手グループ／フレックス制・フルリモート可／ワークライフバランス◎／産休育休取得率・復帰率高／年休120日・残業20時間程度・転勤無し／SMO・治験病院を保持】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
今回は案件の増加に伴いコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。最初は統計解析担当者として勤務いただき、将来的にはマネージャー（課長相当）候補としてご活躍頂きます。

■担当業務：
治験等で作成されるデータから、そのデータのもつ意味をより正確に分析し結果を導き出す仕事です。
・統計解析業務に関する手順書・計画書の作成
・解析用データセット・仕様書の作成
・統計解析報告書（集計表・一覧表・図）の作成
・CDISC関連資料の作成
など

■やりがい：
弊社グループでは得意とするPhase I試験のデータを扱うことが多く、グループ内にはSMOや医療機関も所属しており、密な連携で統制されたデータを受領することが出来ます。近年はPhase II以降や臨床研究の試験などの受託実績もあり、幅広い知識を業務の中で得ることが可能です。
新薬やジェネリック医薬品の開発や承認に携わり、多くの医薬品の誕生に貢献することが出来ます。
また、市販の医薬品・機器の試験を実施する機会が多いため、より自分が関わった仕事が社会に貢献していることを実感頂けます。

■働き方：
◎フレックスタイムやフルリモートでの勤務が可能です。その他休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、社員からも好評です。
◎産育休・有給取得率については、グループ全体・同社単体で取得率は100％で復職率も高いです。
◎社員が活躍するために研修制度の充実も会社として力を入れています。OJT やSAS 認定プロフェッショナルの有資格者による研修が豊富です。

■組織構成：
20代から50代まで男女比半々程度で16名在籍しています。

■同社について：
【CRO・SMO・治験病院のサービスを一括して受託可能な体制】
インクロムグループは、治験業界で隋一を誇る約2,000もの試験に関わってきました。元々インクロムグループでSMO・治験病院としての役割を担っていましたが、顧客のニーズ・要望があったことから、CROとして同社を設立いたしました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品開発業務に興味のある方

■歓迎条件：
・製薬メーカー、CROにて統計解析業務・PK 解析の実務経験
・SASプログラミング経験
・ビジネスレベルの英語力
・マーケティング分析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩5分 、 Osaka Metro 御堂筋線 新大阪駅 徒歩5分
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイムは試用期間（3 ヶ月間）が終了した方が対象です。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～460,000円

＜月給＞
330,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収は前職年収・経験・資格等を考慮し、決定します。
■給与改定（年1回）
■賞与（年2回）基本給の3-4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：在籍３年以上で育成手当あり。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、SAS 認定プロフェッショナルの有資格者による研修

＜その他補足＞
・社会保険完備
・退職金制度（正社員のみ）
・財形貯蓄
・介護休業・介護時短勤務
・慶弔見舞金
・メンタルヘルス、セカンドオピニオンサービス、自己啓発・スキルアップ推進のための自己研鑽の補助等
・時間単位有給休暇制度有
・小学校入学前のお子様がいる従業員は6時間/日まで時短勤務が可能。
・在籍３年以上で育成手当あり。
第1子：15,000円
第2子：20,000円
第3子以降：25,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休業
、介護休業
有給休暇下限日数付与月：入社後6月か12月の先にくる月(例：2月入社→6/1付与月)
★時間単位有給休暇制度あり。