三菱化工機株式会社

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【神奈川】水素・脱炭素関連技術の研究開発～プライム市場上場／三菱グループ～

【神奈川】水素・脱炭素関連技術の研究開発～プライム市場上場／三菱グループ～

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休124日／完全土日休み／働きやすさ◎】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
脱炭素に向けた水素等エネルギー分野の新技術開発に携わっていただきます。
当社は都市ガスや石油系原料から水素を製造する技術で、工業用途や水素ステーション用途に、長年にわたって高いシェアを有しています。また水素製造装置を利用した、水素ステーションの設計・建設や、バイオガスの有効利用にも携わってきました。来るべき脱炭素社会に向けて、水素製造装置からのCO2や排熱の回収と有効利用、さらにはグリーン水素への取組みが求められています。
そこで触媒利用技術やCO2回収技術を組み合わせた全体システムの設計と、実証設備の設計・運転を担当していただきます。具体的にはプロセスエンジニアまたはプロジェクトエンジニアを担える人材を募集します。

■職務詳細：
・技術・市場調査、中長期を見据えた開発テーマ・技術テーマ探索に関する業務
・脱炭素に向けた水素等エネルギー分野の新技術開発（基本設計、実証機設計、実証試験）
・共同開発機関および社内関連部署の取り纏め業務

■当社の特徴：
＜各種プラント・環境設備及び各種単体機械等の設計、製作、据付、販売＞
◎注力分野・製品
・クリーンエネルギー関連領域
　水素ステーション建設／高性能小型オンサイト水素製造装置
・バイオガス利活用領域
　下水バイオガス原料による水素等創エネ技術
・船舶環境規制領域
　排ガス規制対応装置(NOx、SOx）／バラスト水規制対応装置

＜三菱グループ、東証一部上場の化学工業機械メーカー＞
サステナブルな社会の実現に向けた取組みと直結する戦略的事業領域への取組みを推進し、当社創立100年目にあたる2035年度には中核事業への昇華を目指しております。長く当社でご活躍いただくための福利厚生も充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかに該当する方
・CO2分離技術（膜分離、吸着分離）あるいはCO2利用技術に関する知見をお持ちの方
・水素製造技術（水蒸気改質法、部分酸化改質法等）に関する知見をお持ちの方
・水電解装置や吸蔵合金等の水素関連技術に関する知見をお持ちの方
・大型機械・装置におけるプロセス設計（※）に関する知見をお持ちの方

※プロセス設計業務
・物質収支、熱収支計算
・圧損計算
・回転機器の選定、データシートの作成
・熱交換器の伝熱計算
・制御システムの基本設計

＜語学補足＞
補足事項なし

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
540万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～430,000円

＜月給＞
310,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当は別途支給いたします。処遇は経験、スキルを考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回※2023年実績：5.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮・社宅※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：勤続年数や人事制度上の等級に応じ、研修を行います。
■資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した際に、その取得費用・奨励金を支給いたします。


＜その他補足＞
■制度：住宅融資、社員持株会、財形貯蓄、社員共済、育児・介護休業、ジョブローテーション、独身寮・社宅（月20,000円～35,000円※家族の人数により変動）
■労働組合：あり（試用期間終了後に加入となります）
■施設：社員食堂、武道場
■その他：団体生命保険、各種クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

<休日>年末年始、会社創立記念日、その他特別休日
<休暇>有給休暇（初年度は入社日に7～10日を付与、時間単位での取得も可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇