有限会社福岡陸送 【佐賀県鳥栖市】◆キャリアカードライバー◆転勤無／近距離陸送で日勤のみ！/出発は10時～で定着率◎

【佐賀県鳥栖市】◆キャリアカードライバー◆転勤無／近距離陸送で日勤のみ！/出発は10時～で定着率◎

【夜勤なし！／50代活躍中◎重たい荷物なし／≪キャリアカーの運転≫体の負担少なめで安定就業♪◆10時スタート！近距離陸送で初めは同行から◆退職金あり／平均有給取得日数10日など働きやすさ◎】

■職務詳細：【変更の範囲：無】
・キャリアカー(車輌運搬車)での新車・中古車陸送業務です。福岡・佐賀管内の近距離陸送で日勤のみの勤務。月間2500台程度を陸送。
・車を運ぶキャリアカーの運転の仕事であり、重たい荷物を運ぶことは無いです。
・陸送依頼されている車をキャリアカーに載せ、固定させます。依頼された場所まで指定された時間帯に陸送し、キャリアカーから下ろし受け渡しを行って頂きます。帰社後に受領伝票等の整理等を行って頂き、業務終了です。
・車の固定はベルト式もあり大きな負荷はかかりません。
■組織構成：
・働きやすい環境が整っていますので、スタッフの定着率も抜群です。
・重たい積み降ろしも無く､体への負担も少なめです。業務量も安定しており､腰を据えて働けます。
・ドライバー10名在籍(男性９名、女性1人)しており、平均年齢は40代半ば前後です。
■キャリアパス：
・慣れるまでは、先輩社員に1か月間程度、同行(横乗り)して頂きます。その後1台積みにて陸送開始し、陸送先、駐車場所の確認、積み方、先方との受渡し方を習得していただき、慣れたら3台積み、5台積みへとステップアップして頂きます。
■働き方、就業環境：
・ご家庭の事情など含めて、前もって相談いただければ土日のお休みも取得可能です。
・全ての車輌にドライブレコーダーやバックカメラを装備しています。(車の装備の充実)
・荷物を運ぶ作業はありません。荷積みの待ち時間もなく、スムーズにお仕事ができます。
・事故対応も万全で、安心して働ける環境づくりをしています。各種保険に加入しているため、まさかの事故もしっかりフォローいたします。
■仕事の魅力：
・働いた分は毎月の給料に反映されますので、やりがいをもって働けます。
・大型免許の取得制度があるため、仕事の幅が広がれば更に給与UPが目指せます。
・オークションなどの現場で車を運ぶ際には、珍しい車含めさまざまな車を目にする機会が多く、車好きの方にはぴったりです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・キャリアカードライバーの経験があり、大型免許をお持ちの方、あるいは
・キャリアカー3台積以上の経験があり、中型免許をお持ちの方
■求める人物像：
・自動車やトラック等、ドライバーのお仕事が好きな方

＜必要資格＞
必要条件：大型自動車第一種免許、中型自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
鳥栖営業所
住所：佐賀県鳥栖市藤木町字若桜3-19
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
・車、バイク通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：繁忙/60H、閑散/20H程度　※繁忙期2～4月■1ヶ月毎のシフト制(固定シフト制)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中は月給200,000円（基本給18,0000円＋固定残業代20,000円）

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～305,000円
固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月給に固定残業代2万円含む。
・乗務する車＝運ぶ台数によって、ペイラインが決まっており、ペイラインを超えれば手当て支給有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給(月1万円迄)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務２年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・精勤手当1万円(毎月25日皆勤であれば支給、ただし試用期間中は適用外／陸送依頼された車を傷つけ、保険支払いが発生した場合、保険料支払の一部として充当するため、該当月は手当てを外す)、制服貸与
・中退共、あんしん保険加入

月5休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日

・月5～6日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇