株式会社Ｌｉｆｕｎｅｘｔ 【恵比寿】人事採用担当（中途）◆フレックス・年休128日／マーケティングDXの成長中ベンチャー

【恵比寿】人事採用担当（中途）◆フレックス・年休128日／マーケティングDXの成長中ベンチャー

■採用背景・ポジション概要：
Webマーケティングでクライアントの事業を支援する当社では、現在、採用業務は役員の女性がメインで担当しておりますが、その他にバックオフィス業務全体を見ているため、採用業務へのリソースが不足している状況です。
会社のフェーズとして採用には力を入れていきたく、特にダイレクトリクルーティングの採用を強化したいと考えております。
事業会社での採用業務や人材業界でのクライアントの採用支援のご経験を活かせるお仕事です。
成長中のベンチャーで「採用」から当社の成長に力を貸していただける方からの応募をお待ちしております！

■業務詳細：
採用したい人物像のヒアリング、求人票作成、母集団形成、書類選考、面接、内定者フォロー、入社処理まで一貫して行っていただきます。
現在、採用手法は人材紹介を中心に行っておりますが、ダイレクトリクルーティングの運用もお任せしたいと考えております。
★採用ポジション：Web広告運用を行うコンサルやSEOコンサル、クリエイティブディレクター等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先となるコーポレートデザイン室について：
人事を軸とし、総務やその他のバックオフィス業務を担うポジションです。
主に採用・人事労務・制度構築・教育から、社員が働きやすい環境づくりまで幅広く担当します。社員同士の関係性を良くするためのイベント企画や、コミュニケーションを促進する仕組み作りも行います。

■キャリアパス：
昨年の2023年、人事制度の構築をし、期初である4月から運用を開始しています。それぞれのメンバーの特性、本人がやりたいことを考慮し、キャリアパスを一緒に描いていきます。
今回のポジションの場合、採用から始めていただき、労務や制度、教育等、人事全般を一緒に構築していくキャリアを描くことが可能です。

■上司となる社員（女性）の経歴：
新卒でソフトバンクモバイル（株）に入社し店舗営業や法人営業を経た後、（株）paperboy&co.にて役員秘書を経験。
その後、（株）キャリアデザインセンターにて法人営業とキャリアアドバイザーを経験後、10名～300名規模の企業にて採用を中心に人事からコミュニティマネージャーまで様々な経験を積む。
当社では、人事・総務等のバックオフィス業務を全て担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用業務、もしくは人材系企業にてクライアントの採用支援経験がある方
※ダイレクトリクルーティングに関して知見をお持ちの方も歓迎しております

■歓迎条件：
・ダイレクトリクルーティングでの採用経験をお持ちの方
・少人数のベンチャー企業での採用業務経験
・人材系企業でキャリアアドバイザーとしてのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-15-1 TAMAWOODYGATEEBISU3F
勤務地最寄駅：東京メトロ地下鉄日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】
※入社後は業務に慣れていただくために最初は出社ベースでお仕事していただきますが、慣れてきましたら在宅と出社のハイブリット型で勤務可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,500円～337,700円
固定残業手当/月：55,500円～79,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円～417,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
【賞与】業績に応じて年1回支給
【昇給・昇格】年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■フレックスタイム制度
■書籍購入制度
■備品購入制度
■誕生日プレゼント制度
■表彰制度
■サンクスカード

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、アニバーサリー休暇
・有給休暇：10～20日／入社時特別休暇（入社日に2日間付与）