株式会社エス・エム・エス
キャリア領域/UIUXデザイナー※完全週休2日/成長事業に携われるポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
介護分野・医療分野・ヘルスケア分野等で様々なサービスを多数開発・運営する当社にて、以下業務をご担当いただきます。
■職務概要:
135万人会員がいる、業界最大級の介護・福祉特化型の求人サイト『カイゴジョブ』のサービス全体のUI、UX設計を担っていただきます。/PdM・PMMと伴走しながら、サービス全体の体験向上を推進していただきます。/求職者サイドのWebサイトの改善だけでなく、管理画面側のプロダクト改善も担当して頂きます。
■仕事内容補足:
・ディレクションに関しては一部求めるものの、基本的に事業⇔開発 とのやり取りはPMM・PdMで担保するため、メインの業務は、リサーチ、デザイン戦略の策定、IA情報設計、デザイン、実装 となります。
・募集背景の通り、戦略理解が重要事項となるため、事業構造理解や、要件定義を主体的に行っていただくことを期待します。
・その後の規模拡大を踏まえ、採用活動、マネジメントにも期待します。
■仕事のやりがい・キャリアパス:
・toC・toBいずれものデザインをともに担当できます。
・エンジニアやマーケティングと伴走しながらとなるため、事業・サービスのグロースフェーズに携われます。
・事業フェーズとして、toC・toBともに介護領域ではNo.1になる局面のため、規模の大きいプロジェクトに携われます。
・メンバーや業務委託の方の採用・マネジメントにも携われます。
■歓迎条件:
ユーザビリティの検証や効果測定の実行経験(A/Bテスト等を用いたデザイン改善経験)/プロダクトマネージャーやエンジニアと必要に応じコミュニケーションをとりながらのデザイン業務経験/デザインシステムやガイドラインなどデザイン・開発を効率化するための基盤設計および推進経験/企業のビジョン・ミッション・バリューからUIデザインに落とし込む経験/採用・メンバー育成経験
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・UI/UXデザイン経験3年以上
・クリエイティブデザインに関連する学位、もしくはそれに相当する実務経験
・ユーザー体験を考慮したUIデザイン経験
・要件定義から開発・保守フェーズに渡るUI/UXデザイン経験
・Figma/Sketch/Adobe XDなどを使用したUIデザイン経験
・作成したデザインに対するプレゼンテーション経験
※歓迎条件は職務内容欄に補足
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※7:30~9:00の間で時差出勤可能※ 配属部署によって変動する場合がございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~810万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,160,904円~5,423,508円
固定残業手当/月:119,925円~156,375円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
466,667円~608,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※月額は年収を12分割した金額
■給与改定:年2回(考課結果による)
■賞与:年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、書籍購入制度、スキルアップ手当(150,000円)
<その他補足>
■通勤手当補足:交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■復職サポート制度(認可外保育園、学童保育の補助)
■単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担)
■従業員持株制度(拠出額に対し、10%の会社補助)
■GW手当(給与とは別に15万円支給)他
■ベビーシッター利用補助制度
※配属部署によって詳細は異なる場合があります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日(当社カレンダーによる)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(7~9月で5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇(年1度取得可能)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 2,343名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,315百万円
- 売上高
45,667百万円
- 経常利益
- 8,759百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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UIUXデザイナー~医療キャリア事業一人目のデザイナー募集/プライム上場・安定した経営基盤~
保健師・管理栄養士資格者:テレマーケティング/ヘルスケアソリューション◇ICT活用の健康指導サービス
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