株式会社小林創建 【長野県松本市】建築設計★未経験歓迎！/転勤無/福利厚生◎/スキルを身に着け収入UP/残業平均30H

【長野県松本市】建築設計★未経験歓迎！/転勤無/福利厚生◎/スキルを身に着け収入UP/残業平均30H

《上質な木の家創り》
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている
同社で、新築木造住宅の建築設計を担当していただきます。

■具体的には：
・営業がお客様からヒアリングしたご要望をもとに、プランニングを行い、図面を作成します。
またプランに対して、お客様のご要望に応えているかどうかを営業と話し合い、検討していきます。
・自由度の高い設計と自分のアイデアを出せます。
・ご契約いただいてからは着工までに必要な申請書類を作成し、スケジュール管理も行います。

■働き方について
有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。
残業時間も30H程度と、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れております。

■配属先の組織体制：
設計部は7名が在籍しており、50代・２名、40代・1名、20代・4名の体制です。

■キャリアアップについて
1級建築士だと10000円と、資格取得により手当を支給します。
また、年功序列の社風はなく自身の頑張り次第ですぐに役職を目指すことが可能です。自身の能力を磨いていけば着実なキャリア、収入UPをお約束します。

■当社の魅力：ガツガツした社風ではないので、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。
※業界未経験の中途社員も活躍中！（製造業、配送業、飲食業界）

■ご入社後のフォロー体制：
先輩について教えていただける環境です。

■資格取得の支援サポートの有無：
資格取得サポート、資格手当などもございます

■同社の物件の特徴：
・木をメインで扱っていること、和風～和モダンなデザインが特徴です

■同社の特徴：
海外のお客様からの引き合いも増えている状況です。
木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。
今後も地域に根付いた企業として皆様の暮らしの創出を行ってまいります

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業種　職種未経験歓迎※
■必須要件：
・要普通免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（EXCEL,WORD等）
・当社の「Craft」に教務のある方
《未経験でも次のような意向をお持ちの方》
・技術や資格を取りながら、手に職をつけたい方。
・未経験でもチャレンジしたい方
※業界未経験の中途社員も活躍中！（製造業、配送業、飲食業界）
★是非HPも観てみて下さい！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市高宮北5-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
300万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・別途、賞与＋諸手当
・能力や経験等を考慮の上、当社規定による
・昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度
・研修制度

＜その他補足＞
・資格取得奨励制度
・持家制度
・福利厚生費(創政会／月/500円）
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・研修制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・休日：水曜日、木曜日、その他
【休暇制度】
・年末年始、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇