更新日 : 2024/8/5（月）

掲載予定期間：2024/8/5（月）～2024/11/3（日）

株式会社ブランジスタメディア

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 【渋谷・本社】フロントエンドエンジニア※自社サービスの運用・コーディング／グロース上場G／土日祝休

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【渋谷・本社】フロントエンドエンジニア※自社サービスの運用・コーディング／グロース上場G／土日祝休

【自社メディアのコーディングをお任せ／グロース市場上場G・土日祝休み／リモートワーク可・残業20時間程度】

国内屈指の電子雑誌出版社として月間総読者数585万人を超える「旅色」「旅色プラス」「Travel Note」などの旅ジャンルをはじめ、ライフスタイル「GOODA」「マドリーム」、ビジネス「SUPER CEO」など多様なジャンルの電子雑誌を提供する同社にて、WEBフロントエンジニアとしてご活躍いただきます。
主に、「旅色」https://tabiiro.jp/の運用・コーディングを担当して頂きます。入社後は簡単な運用作業からご担当いただき、能力に応じて追加機能開発、UI設計、開発のコーディング設計・実装をお任せします。

■業務内容：
プロジェクト毎にディレクター・デザイナー・コーダーのチームを組んで取り組んでいます。状況に応じて複数プロジェクトを並行して進めるなど、スピード感を持って対応しています。

◎HTML5 / CSS3 / JavaScriptを使った新規プロジェクトの開発コーディング
◎既存プロジェクトの運用・改修作業
◎システムエンジニアと連携しての開発作業

環境：
・ブラウザ開発ツールは指定なく、各自好きなツールを使用しています。
・フレームワーク：CakePHP
・バージョン管理システム：Git

■業務の魅力：
◎制作側でも良い仕事を表彰するために、営業部だけでなく開発制作部にもインセンティブ制度を導入しています。
◎自身の裁量に任せてもらえる範囲が広いため、比較的自由に作業をすることができます。コーダーとしての提案もしやすい環境です。
◎複数のメディアや複数サービスの案件を担当することができるため、幅広い仕事に挑戦できるポジションです。

■プロジェクト例：
・自社メディアのWEBサイト制作、新規機能開発
- 施設掲載ページの機能改修、予約システム開発
- SEO記事ページのWEBサイト制作、記事管理システム開発
- キャンペーンLPのWEBサイト制作

■配属組織：
配属組織は男女2名ずつの計4名にて構成されており、20代後半～30代前半の年齢層で、全員中途採用となります。入社後は必要に応じてOJTを実施いたします。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・コーディング実務経験 3年以上
・XD・Figmaの使用経験
・新しい知識やスキルの向上に取り組める方

■歓迎条件：
・システムエンジニアと仕様の連携をできる程度のバックエンドの知識
・SEOに関する知識、SEO対策を意識した実装経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。※原則なし（希望制）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。
■決算賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績に応じて決算ボーナスを支給
※在籍日数等の支給条件有
■その他インセンティブ賞与年4回（1・4・7・10月）有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（半年ごと定期代支給／上限30万円）
住宅手当：東京・大阪・名古屋に勤務する規定該当者に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
産休・育休制度
育児短時間措置
介護休業制度
従業員持株制度
財形貯蓄制度
健康診断
社内ベンチャー制度
福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか

会社概要

事業概要
＜電子雑誌事業＞
月間総読者数585万人を超える「旅色」をはじめ、ライフスタイル「GOODA」「マドリーム」、ビジネス「SUPER CEO」など多彩なジャンルの電子雑誌・ウェブメディアを発行・運営をしています。自社メディア、協業メディアを合わせて20以上あり、企業のブランドブックやオウンドメディアの企画・運営、地方自治体や企業との広告タイアップの企画・制作、読者・ユーザーを集めたリアルイベントなども行っています。
所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル
設立
2020年4月
従業員数
214名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

株式会社ブランジスタメディア について

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応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://media.brangista.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010830368

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