西部ダイワ工業株式会社 【太宰府市】住宅設備の購買担当＜将来の幹部候補＞◆ダイワ化成G／残業月20h程度／転勤なし

【太宰府市】住宅設備の購買担当＜将来の幹部候補＞◆ダイワ化成G／残業月20h程度／転勤なし

～全国トップクラスの販売シェアを誇る当社の中枢を担うポジション／ダイワ化成グループ／転勤なし／福利厚生充実～

■業務概要
住宅設備（浴室、簡易水洗トイレ等）部材の購買担当者として、仕入先との折衝や納入品の検査、コストダウンのための資材・構造・工法見直し及び付帯事務作業など、購買業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容：
・FRP部材（浴槽や浴室床）の見積取得、発注、納期調整、コストダウン折衝、治具／型手配
・部材単価の確認、見直し、相見積もり取得
・資材見直し（材料メーカーと打ち合わせ）
・構造／工法見直し（仕入先、当社技術担当と打ち合わせ）
・仕入先の監査、評価など
・社内他部門（技術、生産部）、仕入先とのコミュニケーション

■ポジションの魅力：
◎ルールに従うだけの発注業務や仕入先との価格交渉はございませんので、これまでの経験を十分に発揮できる環境があります。
◎品質向上と短納期の実現に向け、仕入先や社内関係者と協力しながら努力することで、自分の活躍が社会に影響を与えているというやりがいを実感することができます。

■組織構成：
工場長（男性60代前半）、技術係長（40代男性）、購買事務（50代女性）、
技術社員（20代男性2名、20代女性2名（産休社員除く）
※女性や若い社員も多く、幅広い世代のメンバーが活躍しています。

■当社の特徴：
◇当社は水回りの製品を自社内で開発・設計・製造・販売しています。取り扱っている商品は多岐にわたりますが、主力商品はオーダーメイドのシステムバスです。
◇お客様一人ひとりのニーズに合わせて製品をデザインしているため、介護施設や病院向けの使いやすい浴室から、高級ホテル・旅館向けのスタイリッシュな浴室まで、さまざまな製品を提供しています。
◇当社はオーダーメイド製造であるため案件ごとに部材が異なりますが、効率的な在庫管理により迅速な出荷を実現しています。また、構造や材料の見直しにより、コスト削減と短納期化にも力を入れています。
◇ここ数年では介護業界からのニーズが高まっていることから、既存／新規ともにお客様とのお付き合いも増え続けており、弊社の簡易水洗トイレは、全国でトップクラスの販売シェアを誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記両方に当てはまる方
・メーカーでの購買業務経験
・設計図や部品構成図を見ることに抵抗がない方

■歓迎条件：
・設計経験がある方
・FRP、射出成形など製造の知識をお持ちの方
・建築業界での購買経験がある方
・建築について勉強していた方

■求めるスキル：
・仕入先と協力して高品質なモノづくりを行う折衝力、企画力
・社内関係者（技術、製造等）、仕入先とのコミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県太宰府市北谷1123
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■上記就業時間は一例です。　■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
440万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■固定手当内訳：職務手当（2万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月額23,000円　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
60歳
※65歳までの継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育代負担（成績優秀者に褒賞金支給）
■書籍代金支給制度



＜その他補足＞
■役職手当等
■改善提案制度（改善提案に対する褒賞金支給）
■博物・美術館入館料支給制度
■誕生祝、結婚祝、出産祝支給
■インフルエンザワクチン会社負担

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年5回程度土曜に出勤あり
■夏季休暇（8/13～15）、年末年始（12/29～1/4）