掲載予定期間:2024/8/5(月)~2024/11/3(日)更新日:2024/9/15(日)

ボーズ・オートモーティブ合同会社

【六本木】ソフトウェアアーキテクト (自動車)世界的音響メーカー「BOSE」グループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【六本木】ソフトウェアアーキテクト (自動車)世界的音響メーカー「BOSE」グループ

■業務概要:
自動車ソフトウェアグループでは、迅速なエンジニアリングチームに参加するソフトウェアアーキテクトを募集しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・顧客の特定のニーズに応じたソリューション提案の開発を推進するため、顧客とエンジニアリングチームと積極的に協力する。
・技術的なソフトウェアアーキテクチャと設計ガイドラインを提供、デザイン戦略において緊密に連携、将来のアーキテクト方向に関する技術的な議論を複数のチームまたは複雑な製品ライン全体でリードする。
・要件分析、システムアーキテクチャの設計と実装に責任を持ち、Bose SW Visionを顧客のアーキテクチャに合わせるための主な責任を担う。
・顧客と協力して車両アーキテクチャと顧客のニーズを理解、Boseの機能のシームレスな展開と統合を可能にするソリューションを分析し提案する。
・顧客と協力して最終的なアーキテクチャを形成、Boseのリファレンスデザインに合わせる。
・システムエンジニアと顧客チームと協力し高性能なソフトウェアアーキテクチャにソフトウェア要件を変換する。
・プラットフォーミングチームと協力して、将来のソフトウェアとハードウェアプラットフォームに正確で文書化されたソフトウェアアーキテクチャが含まれるようにする。契約されたプロジェクトチームやプラットフォーミングプロジェクトチームによって提案されたアーキテクチャをレビューし、改善を提案する。
・RFI/RFQフェーズで技術的なソリューションの定義に主導的な役割を果たし、検討されるオプションの複雑さとエンジニアリングコストを見積もり、顧客とセールスチームと緊密に連携して最適なソリューションを特定する。
・会社の課題に対するソリューションのビジネスコンテキストをレビューし、ソリューションのビジョンと要件を定義し、潜在的なオプションを推奨。最適なオプションを特定し、選択されたソリューションのロードマップを開発する
・ソリューションに必要な機能の処理ニーズを検証し、ハードウェアとサードパーティのソフトウェアの仕様に合わせたソリューションを調整する。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・10年以上のソフトウェアエンジニアリング、高性能の自動車組み込みソフトウェア製品の設計経験。
・5年間ソフトウェアアーキテクト/デザインの経験
・5年以上のC/C++のコーディングスキル、実績
・Android、Linux、QNX、AUTOSAR、コーデック、DSP等の経験
・Linuxシェル、リアルタイムオペレーティングシステム、QNX、LinuxカーネルSystem On Chip、マイクロコントローラ、Classic/Adaptive AUTOSAR等の経験


<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
日本語と英語の流暢な話し言葉と書き言葉のスキル必須

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/六本木1丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円

<月額>
583,333円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
アメリカのボーズ社本部および海外工場にてトレーニング制度あり

<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■社員販売
■福利厚生倶楽部
■育児・介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
車載OEM専用設計のボーズ・プレミアムサウンドシステムの開発・設計、輸入、販売

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F

設立
1992年2月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
315百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010833330

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