更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

株式会社エーピーシーズ 【マイナビG】法人営業※人材採用・定着に関する課題解決◆完全反響営業◆業界屈指の実績◆残業10h以内

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【マイナビG】法人営業※人材採用・定着に関する課題解決◆完全反響営業◆業界屈指の実績◆残業10h以内

【マイナビG/業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開/第二新卒も歓迎!/テレアポ無・完全反響営業/残業平均月10時間以内】

■業務概要:
マイナビグループである同社の法人営業担当として、給与前払いサービスなど業界屈指の自社サービスを通じて顧客の人材採用や定着における課題解決に貢献いただきます。残業が少なく、個人のノルマがない環境で、自社サービスの提案からクロージング、アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。テレアポはなく、お客様からのニーズに応える形での完全反響営業となります。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クライアントからの問い合わせに対し、電話・メール・直接訪問で採用・定着の課題をヒアリング
・1日に2~3件のweb商談や訪問で自社サービス提案(グループ商材を含む人材課題への対応)
・サービス利用案内資料の作成
・クライアントの担当者への運用状況報告
・サービス運用方法の調整サポート

■業務の特徴:
◎顧客紹介(グループ会社からのトスアップなど含む)やインバウンドに対する完全反響営業の形態をとっており、年間を通したフォローでクライアントの課題解決を行います。
◎一人の担当は20~30社程。契約すれば完了という仕事ではないので、長期的にお客様と信頼関係を築けます。

■サービスの魅力:
・クライアントの人材課題に対してトータルでソリューション提供できる点が強みで大手企業様を中心に500社以上導入頂いております。中でも速払いサービスは業界屈指の実績を誇るサービスです。
・『速払いサービス』『apseedsポータル』等をサービス展開しており、スタッフが勤務した分の給与を任意のタイミングで引き出せる機能や、スタッフ向けの業務ツールを一元管理できる機能を提供しています。求人応募数やスタッフの定着率の増加、また働きやすさの向上に貢献することができます。
※導入企業では求人応募数が約3倍、定着率10%以上アップと明確な効果があります

■職場魅力:
・個人の成長を重視し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を整えております。
・直行直帰も可能で、残業平均は月10時間以内です。ワークライフバランスを整えたい方には非常におススメの環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
※以下いずれかに該当する方
・前職で販売職等の顧客折衝経験があり、キャリアチェンジで”営業職”にチャレンジしたい方(志望動機を重視します)
・法人営業経験のある方(年数不問)

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都中央区銀座1丁目15番6号 銀座東洋ビル5F
勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※直行直帰OK※残業平均月10時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,025円~303,350円
固定残業手当/月:39,975円~46,650円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■決算賞与:会社の業績に応じて支給有無、支給額を決定※毎年10月に支給(前年支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(特急など除く)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合加入)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■セミナー制度
■書籍購入制度

<その他補足>
■時短勤務制度
■定期健康診断(35歳以上:人間ドック、女性:婦人科健診)
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ステーション利用可能
■業務用スマートフォン支給
■休憩室完備(無料コーヒー、冷蔵庫、レンジ等有)
■服装自由(常識の範囲内)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

「完全週休2日制(土・日)、祝日」
年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、特別有給休暇(年3日・いつでも取得可)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・給与前払い福利厚生サービス「速払いサービス」
・業務用スタッフマイページアプリ「apseedsポータル」
・給与明細書電子化支援サービス「web給与明細サービス」
・雇用契約書等電子化支援サービス「web契約書サービス」
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル5F
設立
2009年12月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
44百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.apseeds.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010835100

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