サン・クロレラジャパン株式会社 【京都/下京区】商品開発（食品）のマーケター◆インハウス◆残業３h◆業界トップクラス

【京都/下京区】商品開発（食品）のマーケター◆インハウス◆残業３h◆業界トップクラス

～平均残業月3hでプライベートとのメリハリ◎年休125日/産育休や有給はほぼ100％～

■職務内容：
当社では、市場とDirectにつながりをもち、そのニーズを素早く察知すべく、Marketingを行ったうえで、新商品を開発していく部署としDirectMarketing部を発足しました。
当社の強みは健康食品となりますが、“健康”をキーワードに市場のニーズをつかんだ商品開発を担っていただきます。
当該部署において販売のスペシャリストを集結させておりますが、更なる飛躍のため、マーケターを増員募集いたします。
新商品の開発を担っていただくべく、食品業界などでマー ケターや商品開発に携われたい熱き情熱を持たれた方が対象となります。
【変更範囲：変更なし】

【本件における主な業務内容（サポート役）】
１．健康食品の企画開発：コンセプトワーク、マーケティング調査、処方開発、パッケージデザイン、ネーミングなど一気通貫で携われる新設部門。コーポレートブランディング、製品ブランディングにもかかわれる業務など。
２．マーケティング全般：ヘルスケア商品のマーケティング戦略立案、戦術、アクションプランまで商品企画部門と連携をして新しい市場を創出する業務など。
３．ダイレクトマーケティング：ターゲットやエリアにあったメディア選定、訴求コンセプト開発、実クリエイティブ企画制作、評価修正業務など。
４．デジタルマーケティング：デジタルマスマーケティング全般、インフルエンサーマーケティング、口コミマーケティング、ファンマーケティングなどの業務

■魅力：
会社からある程度、裁量を任されますので、貴方の自由な発想と様々なチャレンジが世の中の喜びに変えられます。

■就業環境：
当社はノルマや目標などはなく、電話営業もないため、初心者でも働きやすい環境です。キャリアアップの道も開かれており、多種多様な働き方が可能な職場となります。

■当社の特徴：
クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造、販売するグロ ーバル企業として、笑顔が広がる健康社会の実現を目指しています 。また、創業50年以上と続くなかで、新たな顧客層に向き合い、 企業としてのリブランディングに力を入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必要
・マーケター領域の実務に携わったご経験
・1年以上の事務経験がある方
・食品及びヘルスケアメーカーでこれからヒット商品の開発やマーケティングに携わってみたい想いをお持ちの方

■歓迎条件：
・商品開発に興味がある方
・市場調査に興味のある方
・Excel系の資格（MOSなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
転勤範囲は各拠点となりますが、原則、京都本社での勤務です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均3時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円

＜月額＞
250,000円～416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・入社時に役職者となる可能性があります。
・賞与は年棒に含まれます。
・昇給は実績に応じての交渉制となります。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修あり
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■食事手当（250円／日）
■育児休暇取得実績有／取得後復帰率100%
■保養所：有（ハワイ・淡路・白浜）
■社員割引販売制度：有
■リフレッシュルーム完備
■社員向けにクロレラ商品の支給：有
■財形
■退職金共済 加入
■勤務延長あり
■看護休暇取得実績あり
■両立支援
育児、介護休業の利用を推奨しており、復帰後活躍している社員も多数在籍しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇、慶弔・忌引き休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休制度、介護休暇
※有給消化率ほぼ100％です。