株式会社Ｇｏｏｄ不動産 【福岡／未経験OK】不動産営業◆安心の教育、ノルマ無し／土日休／IT×不動産サービスで成長中

【福岡／未経験OK】不動産営業◆安心の教育、ノルマ無し／土日休／IT×不動産サービスで成長中

～未経験から安心の教育で、市場価値の高い営業へ／「不動産×ITサービス」で成長中／プロセスをしっかり評価の固定給／多様なキャリアパス、専門知識が身につく～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下3つの部署のいずれかへ適性を判断したうえで配属となります。
＜資産管理職（オーナー担当）＞
オーナー様の大切なマンションの入居促進のために、空室問題、修繕業務などの課題解決
具体的には
・オーナー様へ入居促進策をご提案
・物件の現状について定期的にオーナー様へご報告
・工事の際の協力会社様との調整や施工進捗管理を行い、円滑な運営をサポート
・建物の修繕・営繕・維持に関する業務など
※オーナー様のお悩みや課題に先回りして対応することで、オーナー様からの信頼を獲得出来、時には新築物件の建設に深く携わり、自分の提案する物件名称が採用され、「名付け親」になること可能です。

＜リーシング職＞
オーナー様の大切な資産（マンション）の満室稼働を目的としたリーシング活動
具体的には
・仲介会社様へ物件をご紹介
・オーナー様へ長期物件の空室対策をご提案
・物件の魅力を引き出す写真を撮影し、閲覧サイトへ掲載
・正確で魅力的な情報を提供するための、定期的な物件閲覧サイトの更新業務など
※お客様のニーズにお応えした戦略を立て、物件の魅力を伝えるためのリーシング活動を行います。良好なリーシング活動によって、オーナー様の資産価値を増加させることに貢献できます。

＜建物管理職＞
　オーナー様の大切な資産（マンション）を維持管理するために、災害発生時の対応や、入居者様のお困りごとを解決
【具体的には】
・入居者様からのご要望やお問い合わせに迅速に対応し、問題解決をサポート
・必要に応じて修理・清掃業者様の手配を行い、見積書を作成
・建物のメンテナンス業務など
※入居者様が快適に過ごせるようにサポートすることで、入居者様の満足度が上がり、退去率
が低下！日々の業務を通じて、入居者様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです。

■当社の魅力：
◇多様な資格への充実した資格取得支援
◇不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能
※毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・社会人経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士取得者※入社5年までの間に取得必須／サポートあり
・営業や販売サービスのご経験

■その他：
・接客、販売などの異業種出身の先輩が多数在籍！未経験から新しいことにチャレンジしたい方
・人とのコミュニケーションが好きで、お客様と信頼関係を築ける仕事がしたい方
・頑張った結果をしっかりと評価されたい方
・新しいフィールドで活躍したい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
株式会社Good不動産 本社
住所：福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F Qiz TENJIN
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／福岡（天神）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
福岡三越店
住所：福岡県福岡市中央区天神2-1-1 福岡三越B1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
資産管理職（オーナー担当）、リーシング職は福岡三越店、建物管理職は本社勤務
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に東京、大阪、愛知への転勤の可能性有（本人同意の上決定）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：14時間※繁忙期は多くなります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇は試用期間後と同様です。

＜予定年収＞
326万円～369万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,600円～187,400円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
固定残業手当/月：30,000円～32,500円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,600円～239,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定
■建物管理担当の場合は固定残業手当（26時間想定） 3.5万円～3.7万円
■昇給：年1回（5月）
■賞与実績：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内）
家族手当：扶養家族手当あり　月10,000円／1人につき　
住宅手当：◇住宅手当：15,000円 ※当社物件入居の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用契約可能（定年60歳、再雇用65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（本社にて講師による宅建勉強会実施）、資格補助手当：5,000円（入社5年未満且つ宅建を取得していない社員へ支給）、資格手当：宅地建物取引士 15,000円 、一級建築士 20,000円他

＜その他補足＞
■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで）出向後、地域手当支給　(東京・単身者の場合 35,000円、大阪・単身者の場合 20,000円、名古屋・単身者の場合15,000円）
■資格補助手当：5,000円（入社5年未満且つ宅建を取得していない社員へ支給）
■
■勤続10年ごとに5日連休 + 諸侯補助金　100,000円
■出産、育児支援制度
■医療保険、死亡保険加入、定期健康診断
■社員旅行、社内親睦会、イベント
■社員交流費会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期（5日）、年末年始（6日）、慶弔、リフレッシュ、勤続10年ごとに5日連休
■リーシング職・資産管理職は、月1回程度休日出勤あり※振休取得
■年休は暦によって120～125日幅で変動あり。