リネットジャパングループ株式会社

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【名古屋】自治体・法人向け営業（リサイクル事業）~東証グロース上場企業～

【名古屋】自治体・法人向け営業（リサイクル事業）~東証グロース上場企業～

~東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い東証グロース上場企業です~

■職務内容：
提携している自治体（現在700超の市区町村）とコミュニケーションを取り、自治体配布物等を通じた広報機会を獲得することで、当社サービスの認知拡大・利用者獲得につなげていく事が主要ミッションとなります。
将来は自らが企画を作り、法人や各種団体へのイベント提案なども行っていただきたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める職務】

＜自治体営業＞
（1）既存提携自治体に対し、当社サービス利用率向上を図る広報企画および提案営業：直接訪問はもちろん、現在はオンラインでの営業活動も実施しています。
（2）未提携自治体への、当社サービス紹介および新規開拓営業：オンラインによる説明会開催、先行導入自治体からの紹介等により開拓営業を行っています。
（3）イベント開催による認知向上：Jリーグ協業のSDGｓイベント、学校・自治体主催のイベント等での広報活動を行っています。

＜法人営業＞
パソコンのリプレイス等を実施する企業より、依頼を受けての回収営業：現在は問い合わせに対してのみの対応を行っておりますが、今後は積極的に法人に対してもアプローチをしていく予定です。

■同社の事業：「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。
(1)リユース事業
(2)小型家電リサイクル事業
(3)海外金融・HR事業
(4)障がい者福祉事業
2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。
◎リサイクル事業は国内唯一の小型家電リサイクル法の認定事業者として環境省・経産省から認定され、全国市町村と連携し事業運営しています。早い時期から宅配便での小型家電リサイクル事業に着目しシェアNo.1事業に発展させています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・個人、法人、自治体いずれかの営業経験

■歓迎条件：
・法人向けあるいは自治体向けコンサルティング営業、企画営業経験
・広告代理店などでの自治体広報を請け負った経験
・PR活動の一貫でイベント企画、運営をした経験
・LINEなどのSNSを活用したプロモーション活動をした経験
・ITAD、OA機器販売業、リユース・リサイクル業経験
・入札業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4ｰ60ｰ12 グローバルゲート26階
勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■あおなみ線ささしまライブ駅下車
■ささしまライブ駅からグローバルゲートへは歩行者デッキにて直結

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は変わらず、試用期間中は賞与評価対象に含まず

＜予定年収＞
405万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,100円～273,800円
固定残業手当/月：43,900円～53,200円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～327,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。
■賞与：年2回（5月、11月）
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）、テレワーク制度（週1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（2日）
有給休暇（入社時3日、半年経過後7日付与)