求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】知的財産※マネージャー、スタッフ◇東証プライム上場／年休125日／リモート可能#CO301 ～「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定～ ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】知的財産部のマネージャーまたはメンバーとして以下の業務を担当していただきます。１）知的財産戦略の策定、提案２）リエゾン業務（発明発掘業務）３）国内外の特許出願・権利化業務４）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務５）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）・弊社では主業の情報機器事業だけでなく、インダストリー事業、画像ソリューション事業など、様々な事業を幅広く展開しています。知的財産部は当社唯一の知財部門であり、知財部内のローテーションを通じて様々な事業をご担当いただき、幅広い技術、知財戦略に対応する知財業務をご経験いただくことができます。・担当の事業により件数は変動しますが、平均年間30件程度の特許出願と、権利化などを担当します。出願明細書の作成や意見書の作成など書誌的な業務は特許事務所を活用して効率化している為、戦略面や方針策定に注力することが可能です。・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。 ■事業内容・部門説明：コニカミノルタでは、知的財産は経営資源の一つであり、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素と認識しており、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右します。このため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。 ■リモートワーク頻度について：リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を3年以上有する方・知的財産部門における組織管理・運営業務をご経験の方（マネージャー職） ■歓迎条件：・事業会社（特にメーカー）での知的財産業務経験5年以上・他社知的財産対応業務の経験を有する方・海外駐在、海外の法律事務所勤務※当社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為・部門トップや経営層と交渉やプロジェクトを進めるために必要な論理性（思考力、説得力）＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞必須：読み書きレベルの英語力／尚可：TOEIC700点以上または同等以上の英語力
勤務地	＜勤務地詳細＞東京サイト八王子住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】リモートワーク可※最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
給与	＜予定年収＞ 620万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞ 350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収・係長クラス：620～840万円・管理職：950～1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。あくまで参考値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）寮社宅：独身寮社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など ※自己申告制度あり＜その他補足＞制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など施設：独身寮、体育館、グラウンド　など諸手当：裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）その他：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

会社概要

事業概要: ■事業領域：コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。
（1）情報機器事業
（2）産業用材料・機器事業
（3）ヘルスケア事業
（4）その他事業

所在地: 〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2

設立: 1936年12月

従業員数: 43,961名

上場市場名: プライム市場

資本金: 37,519百万円

売上高: 996,101百万円

経常利益: 284百万円

平均年齢: 44.3歳

コニカミノルタ株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://konicaminolta.jp/

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求人コード 3010836400

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 八王子市
最寄り駅から探す: 北八王子駅 / 小宮駅 / 豊田駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

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【東京】知的財産※マネージャー、スタッフ◇東証プライム上場／年休125日／リモート可能#CO301

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給与	＜予定年収＞　620万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：350,000円～650,000円　　＜月給＞　350,000円～650,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮の上、決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）　■モデル年収　・係長クラス：620～840万円　・管理職：950～1400万円　※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。あくまで参考値となります。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京サイト八王子　住所：東京都八王子市石川町2970 　勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

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