求人詳細

募集要項

仕事内容	【虎ノ門】事業企画推進・新事業開発／業界未経験歓迎／リモート可／日立G中核メーカー～顧客接点力の強化と自社製品・サービスの付加価値向上がミッション／在宅勤務可～ ■業務概要：事業戦略部の中で中期経営計画と事業戦略の策定／推進を各営業部門と連携しながら一貫しておこなっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・事業戦略の策定／実行予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。・事業課題の把握／施策検討／実行国内外含めた各拠点の事業課題を把握し成長戦略を描き、現場を巻き込みながら施策を実行いただきます。・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案ポートフォリオ強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。・戦略実現に向けた事業投資（ヒト、モノ、カネ）の検討／企画／実行固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。 ■ビジョン／ミッション：当社唯一の商事部門である当部門では金属、樹脂、半導体、エレクトロニクス、光通信、モビリティ（自動車）、サプライチェーンなど幅広い事業をグローバルに展開しております。（海外拠点は19か所です）ミッションとしては「グローバルフロント強化」「コアコンピタンス補完」「成長市場・注力領域の深耕開拓」を掲げており、モビリティ、コネクテッド　（通信、IoT等）、環境・エネルギー領域に注力した国内外の顧客接点力の強化とグループ会社同士の連携を強化した自社製品／サービスの付加価値向上を目指しております。 ■組織の強み／魅力：・グローバルに展開する事業部門の成長戦略実現や課題解決に直接貢献／参画することができます・金属、樹脂、自動車、エレクトロニクス、サプライチェーンなど様々な業界、国地域との関わりがあり、戦略部門のスタッフとして、執行役員や事業統括本部長などの経営幹部の近くで意思決定のサポートができます ■キャリアパス：・戦略、マーケティング、企画、国内／海外営業、事業開発など様々な業種の経験が可能です。・事業統括本部内に限らず、日立ハイテクグループや海外現地法人（海外駐在）、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。 ■働き方：在宅勤務と出社を併用いただけます。※出社頻度は担当業務の状況／時期により変動します。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下何れか・新しい事業アイデアを企画や構想にまとめた経験のある方・事業戦略や新規事業に関するコンサルティング経験 ■歓迎条件：・事業戦略／新規事業開発の業務において、チームや組織を率いた経験のある方・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト（R）テスト800点以上、英文読み書き／英会話での打合せに支障のないレベル）・貿易実務の経験・知識・経理／財務関連の業務経験・知識・法務関連の業務経験・知識・コンサル、シンクタンク、事業会社の戦略部門での業務経験＜語学力＞歓迎条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）】＜転勤＞当面なし補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：55分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～412,000円＜月給＞ 255,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※等級に応じて以下の月給／固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。住宅手当：適用に条件あり寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等＜その他補足＞ ◆諸制度：企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 ◆諸手当：赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ◆諸施設：保養所他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)ナノテクノロジー・ソリューション：「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。
(2)アナリティカル・ソリューション：「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。
(3)インダストリアル・ソリューション：ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。

所在地: 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立: 1947年4月

従業員数: 5,288名

上場市場名: 非上場

資本金: 7,938百万円

売上高: 576,792百万円

経常利益: 83,239百万円

平均年齢: 42.9歳

株式会社日立ハイテクについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-hightech.com/jp/

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求人コード 3010836638

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 虎ノ門ヒルズ駅 / 虎ノ門駅 / 内幸町駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～880万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：255,000円～412,000円　　＜月給＞　255,000円～412,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年1回（6月）　■賞与：年2回（6月・12月）　※等級に応じて以下の月給／固定残業代をご提示する場合あり　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）

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