株式会社徳岡 【山梨/笛吹市】未経験歓迎！食品生産管理・資材発注（ワインなど酒類含む飲料）◇年休120日／正社員

【山梨/笛吹市】未経験歓迎！食品生産管理・資材発注（ワインなど酒類含む飲料）◇年休120日／正社員

■募集背景：
山梨を中心に事業展開を行い、飲料（ミネラルウォーター）及び酒類（ウイスキー、ワイン等）のBIBシェア国内No.1の実績を誇る南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社にて生産管理業務に従事していただきます。今回は組織体制を強化するための募集になります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
飲料（ミネラルウォーター）及び酒類（ウイスキー、ワイン等）の日々の生産計画・実績の数値管理をメインに行って頂きます。資材購買に関する発注、納品、在庫管理（購買の一部）等の実務及び関わる数値データを日々管理していただきます。

■業務の面白さ：
本ポジションのやりがいは、生産計画と実績の数値管理を通じて、効率的な生産プロセスを実現できることです。資材の発注や在庫管理を適切に行うことで、生産効率も改善されます。また、各部署との連携をとりながら業務を進める必要があるため、現場の司令塔として仕事をする面白さもあります。

■組織構成：
現状、8名が在籍しています。管理部は『生産管理』『CSR監査』『総務』と３つに分かれています。今回は『生産管理』での募集になりますが、将来的には幅広い業務をお任せすることも想定しています。

■当社の魅力：
海外輸出含め、総合酒類製造販売メーカーとして、世界一の座を目指していきます。
スーパー、コンビニなどで、ワイン、ウイスキーなどを手に取り、裏ラベルの製造者の欄を見て頂くと、如何に弊社の商品が幅広く販売されているか実感頂けます。ワイン、ウイスキー、ミネラルウォーターの製造販売、「ターゲット顧客」スーパー、コンビニ、ドラッグ等。
ワイン生産量業界3位、ウイスキー3位、ミネラルウォーター10、11位。バルクワインでは、取り扱い日本1、BIB生産量でも日本1、海外輸出も数年で80か国超まで伸ばしてきました。先進国バルクシェアは40％、日本はまだ13％ですので、まだまだこれから伸ばせると考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方はぜひご応募ください
・製造業や工場での就業経験
・生産管理・資材発注などの実務に携わったことがある方

■歓迎条件：
・食品製造業経験者の場合は優遇します
・各担当との連携を大切にし、日々の業務において全体を見ながら計数値管理（データチェック）がきちんと出来る方
・フットワークの良い方（各部署とのコミュニケーションを積極的に取りにいける方）
・PCスキル（Word、Excel）資材発注の業務に携わったことがある方

＜勤務地詳細＞
南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社
住所：山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に、拠点間での異動の可能性があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円～281,250円

＜月給＞
218,750円～281,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績4ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により全額支給
家族手当：同社規定により支給
寮社宅：借上社宅は会社都合での転勤時のみ一部会社負担あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定により支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTです。
■業務に必要な資格については、資格取得をサポートします。

＜その他補足＞
■定期健康診断

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜日は会社カレンダーに基づき、年に数回出勤有。GW、お盆休み、年末年始休み有。
■年間有給休暇：入社月に応じて、入社時即有給休暇付与（1～10日）。
※有休取得を役員より取得促進しています。