ファンネルアド株式会社 【神田】営業事務（美容医療クリニックの売上着金管理等）◆勤務時間選択可／土日祝休／営業事務経験活かす

【神田】営業事務（美容医療クリニックの売上着金管理等）◆勤務時間選択可／土日祝休／営業事務経験活かす

～売上規模200億円のクリニックの着金管理をメインとした営業事務業務をお任せ～

■業務概要：
当社の営業本部サービス統括部バックオフィスチームにて、美容医療クリニックにおける売り上げの着金管理をメインとした営業事務業務全般をお任せします。
※今後組織の拡大フェーズに入るため、初期メンバーとして貢献いただきたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・お客様の支払い方法別着金確認
※ローン会社や社内との連携もお任せします。
・着金管理におけるイレギュラー対応
・契約管理モニタリング
・決済データの日計集計と差異抽出
・決済データ差異の原因追求（現場スタッフとやり取り）
・契約データ管理、イレギュラー契約の修正指示（現場スタッフとのやり取り）
・中途解約顧客の管理データ更新
・中途解約顧客への請求書作成
・クーリングオフ顧客のローンキャンセル処理
・中途解約顧客からの振込履歴データ管理　等

■入社後について：
入社3ヶ月は1～2名体制でOJTでサポートします。
※入社後1ヶ月は、業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります。

■ポジションの魅力：
・クリニックのスムーズに運営するために、着金管理などを効率的に行うことでクリニック全体の効率性やコスト管理に貢献できます。
・お金に関わる管理スキルを身に付けることが可能です。
・他部門と連携することが多く、チームワークや協力関係を築く機会が多いので、コミュニケーションの質を高めることが可能です。
・急激な変化やチャレンジが多く、新たなことに対応するための柔軟性を身に付けることができます。

■組織構成：
・営業本部　サービス統括部　バックオフィスチーム：6名体制
＜今後の組織について
事業拡大をしていく中で、バックオフィスチームがオペレーションシステム向上におけるオーナーシップを持っている状態にしていきたいと考えております。
将来的には着金管理のみならず様々な業務を担当していく予定です。

■当社の魅力：
・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ
・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー
・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業事務経験のご経験（PCを用いたデータ管理経験）
・スケジュール管理の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F
勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：9：00～18：00／10：00～19：00（選択制）
■所定労働時間：8時間00分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
405万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,680円～296,907円
固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し決定させていただきます
■賞与実績：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による（上限あり）
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■セミナー費用補助
■各種勉強会
■OJT

＜その他補足＞
■勤続年数手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■結婚祝い
■出産祝い
■新人賞
■フリードリンク制度
■食事補助
■MVP制度
■簡易社食制度
■日経MJ
■企業型DC
■服装自由
■ハラスメント委員会
■接待交際費
■Perk

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇