株式会社クーリエ プロダクト開発（CTO）◆業界屈指の大規模プラットフォーム「みんなの介護」／急成長中ITベンチャー

プロダクト開発（CTO）◆業界屈指の大規模プラットフォーム「みんなの介護」／急成長中ITベンチャー

◇◆超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／全国58,000件を超える掲載数◆◇

■具体的な業務内容：
（1）企画／要件定義
・ビジネスインパクトのある技術戦略の立案、プロジェクトの企画
（2）アーキテクチャ設計
・新規プロダクトの技術選定／アーキテクチャ設計と構築
・既存プロダクトのアーキテクチャ改善／拡張の設計と実現
（3）技術課題の解決
・他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消
・フレームワーク／言語／MWのバージョンアップや移行の実行
・開発効率を低下させる要因の特定と仕組み化による改善
（4）技術面でのメンバー育成
・部門内での技術情報の共有
・エンジニアメンバーの技術面での指導
【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】

■募集背景：
私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを用いて改革していくことを目指しています。
テレビCM等でもご存じかもしれませんが、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、国内で業界No.1の大規模プラットフォームとして成長を続けています。
掲載施設は58,000施設を突破しました。ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。
当社のミッション実現のためスピード感を持ってサービスの進化を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。

■雰囲気・働き方：
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
・仕事の持ち帰りはさせません。オン／オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。

■ワークライフバランス：
在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数（育休取得実績の半数は男性）。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。
夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・エンジニア20名以上の開発組織におけるテックリードやCTOの経験
・大規模Webシステムにおいて開発／運用をリードした経験（月間1億PV超、ユーザ数100万人超など）
・使用技術に関する豊富な活用経験（特にAWS／PHPを用いたWebサービス開発経験）
・オブジェクト指向開発、各種デザインパターンなどの知識／経験（DDD等）
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリの設計や負荷対策を行った経験
・自動化を含むテスト技法、Webアプリのセキュリティに関する知識／経験

＜勤務地詳細＞
本社（9階）
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月33時間
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,500万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：900,000円～1,100,000円

＜月給＞
900,000円～1,100,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（業績・評価に応じて支給）
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入代補助

＜その他補足＞
■表彰制度（Valueに沿って選出）
■新規事業提案制度
■ナレッジ共有勉強会
■リファラル制度
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
■リフレッシュスペース
■ミニオフィスコンビニ
※椅子は全てデザイン性と機能性を兼ね備えたハーマンミラーのセイルチェア。業務効率化を実現するデュアルモニター環境（モニター2台貸与）。
※エンジニアやマーケター、編集者等のプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィス。服装ネイル・髪型自由。社員の大半がカジュアルな服装。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度付与：10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇可