ＫＤＤＩまとめてオフィス西日本株式会社

企業情報を詳しく見る

【博多】代理店営業◆IT製品でのオフィスソリューション／営業＋ITの市場価値◎／正社員登用あり

【博多】代理店営業◆IT製品でのオフィスソリューション／営業＋ITの市場価値◎／正社員登用あり

～KDDIグループの盤石な経営基盤◎正社員となるチャンスあり／博多駅から徒歩4分の好立地／年休122日／働きやすい環境～

■業務内容：
KDDIの販売代理店様に対しての営業・業務支援をお任せします。

■具体的には：
KDDIの販売代理店様に対して、通信、スマートフォン・PC端末及び、クラウド、オフィスソリューションといったサービスの法人顧客への活用訴求を行うと共に、営業や業務の支援をすることで代理店担当者との信頼関係を構築し、代理店様の売上最大化を一丸となって目指します。また、各担当代理店様の要望や、課題・ニーズをヒアリングし、解決に向けて社内各所とも調整をしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
◇代理店様の経営に売上に直結する仕事のため、一企業の経営に携わることできます。
◇代理店様の営業担当者と信頼関係を構築し、販売ノウハウの提供や抱えている課題解決のための調整業務など、営業支援を通じて、自分だけでなく担当者や先方営業と一緒になって目標達成を目指します。多くの人を巻き込み連携することで、多くの法人企業への貢献が可能であり、代理店の売り上げ利益最大化により代理店の経営への貢献もできます。
◇直販営業より多くの法人顧客へ間接的に働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことができます。

■キャリアパス：
安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高い営業としてキャリア構築ができます。IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の1つです。
昨今注目を集めるDXの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、オフィス環境を包括的に提案できる営業にチャレンジすることで「営業＋IT」の付加価値を高めることができ、中長期的にキャリアの選択肢の幅を広げることが可能です。

■正社員登用について：
KDDIグループの正社員になれるチャンスがあります。将来的に正社員として長く活躍していただくため、契約社員から育成する環境を整えています。
正社員登用試験は年2回実施されており、合格率90%以上の多数の登用実績があります。半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで正社員登用試験を受けることができ、営業未経験者でも登用されている社員が多数います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてに該当する方
・営業経験1年以上
・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・ルートセールスの経験
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識、興味
・SV等のマネジメント経験（アパレル、コンビニエンスストア、コールセンターなど）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州支社（博多駅前事務所）
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
正社員登用後、将来管理職となった場合、事業計画によって転勤となる可能性もあります。※転勤支度金、単身補助手当あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30H程度 ※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日

契約社員

＜契約期間＞
5年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（能力評価により）、更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月】6か月毎更新

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,700円～266,200円

＜月給＞
208,700円～266,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は残業30時間分の金額を含む／あくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定します。
■昇給：年2回（人事評価による）
■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後に約17営業日の集合型研修を実施し、実施業務やKDDI商材等について学べる期間を設定。
■研修にはプログラム毎にトレーナーがつき、同社で営業を行なうにあたり必要となる基礎力を習得。


＜その他補足＞
■介護保険
■慶弔見舞金
■KDDI労働組合
■KDDI社員持株会
■KDDI健康保険組合
■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
■上記以外にもKDDI株式会社の福利厚生が一部利用可能
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■契約社員は退職金に代わり、3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給（最大200万円、平均100万円）
※正社員も契約社員も、福利厚生は同様
※正社員は退職金制度あり（企業型確定拠出型年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）
※正社員も契約社員も、休日・休暇制度は同じです。