シーオス株式会社 【フルリモート】インフラエンジニア＜自社プロダクト等のAWS設計～運用＞クラウド未経験可／残業15H

【フルリモート】インフラエンジニア＜自社プロダクト等のAWS設計～運用＞クラウド未経験可／残業15H

【居住地不問／AWS資格取得補助有／プライム100％／大手有名企業様との取引多数／土日祝休・フルフレックス／副業可（相談可）】

あらゆる産業のインフラともいえる物流・ロジスティクスの課題解決に寄与する自社プロダクト（倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム）と直請け案件のインフラ環境の設計・構築・運用をお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
・各SIプロジェクトにおける要件定義（主に非機能要件）から基本設計、詳細設計、システム構築、テストといった全てのフェーズに携わっていただき、AWSを中心としたクラウド上でのインフラ構築を担当いただきます。
・ご経験に応じて自社倉庫内の無線環境やオンプレミス環境とクラウド間VPN接続などのネットワークの設計、構築、運用も担当いただきます。
※変更の範囲：当社における各種業務全般

＜自社プロダクト＞
倉庫管理システムWMSではMr.Stream／Xbleを展開し、大手有名企業から更なるDX化を必要とする中小企業まで、物流業界の本質的な課題解決を実現しています。
https://www.seaos.co.jp/product/wms/

■入社後について：
・入社直後は、所属メンバーとプロジェクトに携わっていただき、インフラ基盤の設計、構築や運用業務を担当いただきます。その後、インフラ／クラウド環境のスペシャリストとして横断的にプロジェクトに参画いただいたり、各プロジェクトの改善、新技術を使ったシステムの提案の他、システム化企画や次世代物流業務の製図作成など最上流工程を担当するコンサルタント等への挑戦など、ご自身次第で多様な経験を積むことが可能です。

■魅力：
・自社物流現場と自社プロダクトについて直接討議し、改善可能
・他社製品導入でよくあるアンコントローラブルな制約から解放された環境でのSI経験が積める
・お客様からのFBにダイレクトに応えることができる
・各種技術の知見が深いメンバーに囲まれて仕事が出来る

■当社の強み：
SCM／ロジスティクス領域における改革プラン策定～ソリューション構築／導入～安定稼働／効果創出までのサービスを提供しています。同レベルの競合は存在せず、提案力をご評価いただき受注に至ることが多いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワークまたは、オンプレサーバーでの設計構築経験

～開発環境～
・AWS各サービス(EC2,RDS,ALB,ElastiCache,VPC,DirectConnect,Site to Site VPN,SES,S3,Cloudwatch,Route53,Organizations,Lambda 他)
・ネットワーク
-YAMAHAルータ（インターネットVPNの設定等）
-NETGEAR無線AP,クラウドコントローラ
-VyOS

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまで目安であり、経験・スキルや前職給与等を加味して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：会社業績により別途支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■クラブ活動（ゴルフ部、トライアスロン部、サーフィン部、サッカー部）
■フロア内にリフレッシュエリアあり(ウォーターサーバー、お菓子BOX設置)
■慶弔見舞金制度
■出産・育児支援制度
■時短制度
■在宅勤務
■リモートワーク可
■副業OK（要相談）
■自転車通勤可
■服装自由
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■特別休暇（入社半年以内の社員を対象とした休暇（有給）5日間付与）